Cho tôi hỏi khi tiến hành thay đổi công nghệ thì người sử dụng lao động có bắt buộc phải lập phương án sử lao động hay không? Câu hỏi của anh Hoàng (Long An).
Cho tôi hỏi người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, tết? Công ty phải đảm bảo thời gian làm thêm giờ vào các ngày nghỉ lễ, tết cho người lao động như thế nào? Câu hỏi của anh Huân (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi công ty không trả các văn bằng chứng chỉ của lao động thử việc khi giao kết hợp đồng thử việc thì có bị phạt không? Lao động thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của anh M.C (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải làm gì khi điện từ trường tần số công nghiệp tại nơi làm việc vượt mức giới hạn cho phép? Câu hỏi của anh N.N.P (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi sau khi cải cách tiền lương theo Nghi quyết 27 thì lương sĩ quan nghiệp vụ công an sẽ được tính như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.P (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi nếu bãi bỏ hệ số lương và mức lương cơ sở thì lương công chức viên chức tính như thế nào khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27? Câu hỏi của chị H.N (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi là với người làm Trợ giúp viên pháp lý hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp có phạm vi quyền hạn gì? Câu hỏi của anh A.S (Thanh Hoá).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chuyên viên cao cấp về quản lý xúc tiến, quảng bá du lịch phải thực hiện những công việc nào? Câu hỏi của anh H.D.N (Long An).
Cho tôi hỏi khoản tạm ứng cho người lao động thực hiện công việc, nếu người lao động sử dụng hết thì có được khấu trừ vào lương hay không? Câu hỏi của anh T.K (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn trong khi tham gia các hoạt động thể thao tại công ty thì có được xem là tai nạn lao động không? Câu hỏi của anh P.D (Bến Tre).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì lương hưu công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sẽ tăng có đúng không? Câu hỏi của anh H.Q.T (Long An).