Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Cán bộ đang thi hành quyết định kỷ luật có được điều động, luân chuyển công tác không? 00:14 | 23/03/2023

Cho hỏi quy định hiện nay đối với trường hợp cán bộ đang bị xử lý kỷ luật thì có được điều động, luân chuyển công tác không? Ngoài ra thời gian bị xử lý kỷ luật tính từ lúc nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bắc Giang).

Luân chuyển cán bộ

Thời gian thử việc từ kể từ 01/01/2021 có thể lên tới 180 ngày? Sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định bị xử phạt như thế nào?

Thời gian thử việc từ hiện nay có thể lên tới 180 ngày? Xử phạt hành vi sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định? 09:45 | 21/03/2023

Tôi muốn hỏi có phải thời gian thử việc hiện nay có thể lên tới 180 ngày đúng không? Sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Thắc mắc từ anh Thái (Hà Nội).

Thời gian thử việc

Vi bằng dùng để làm gì? Khi lập vi bằng, Thừa phát lại có phải giải thích rõ về giá trị pháp lý của vi bằng không? 10:50 | 12/07/2024

Khi lập vi bằng, Thừa phát lại có phải giải thích rõ về giá trị pháp lý của vi bằng không? Nội dung chủ yếu của vi bằng là gì?

Vi bằng

Chuyển người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công thì bị xử phạt thế nào? 00:25 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lãnh (Hải Phòng).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động vì lý do chuẩn bị đình công thì bị xử phạt như thế nào? 02:05 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng với người lao động chuẩn bị đình công không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Lâm Đồng).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt hành chính lên đến 150 triệu đồng? 11:15 | 07/05/2023

Trường hợp người sử dụng lao động nhận tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chiếm dụng số tiền đó thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tân (Bình Thuận)

Bảo hiểm thất nghiệp

Sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do kinh tế thì bị xử phạt thế nào? 22:35 | 06/05/2023

Bên thuê lại lao động lấy lý do kinh tế để cho thôi việc người lao động thì có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động bị thôi việc không? Trường hợp không được nhưng vẫn sử dụng thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).

Sử dụng lao động thuê lại

Hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội là hành vi nào? 10:05 | 05/04/2024

Hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội là hành vi nào?

Bảo hiểm xã hội

Có được cấp lại Chứng chỉ hành nghề lưu trữ khi bổ sung nội dung hành nghề không? 11:30 | 04/07/2024

Trong trường hợp bổ sung nội dung hành nghề thì có được cấp lại Chứng chỉ hành nghề lưu trữ không?

Chứng chỉ hành nghề lưu trữ

Đảng viên có bị xử lý kỷ luật đảng nếu bị phát hiện vi phạm sau khi nghỉ hưu hay không? 04:50 | 16/10/2023

Đảng viên bị phát hiện vi phạm sau khi nghỉ hưu thì có bị xử lý kỷ luật đảng hay không? Nếu có thì Đảng viên sau khi nghỉ hưu cho người khác thuê chứng chỉ của mình để sử dụng trong việc tuyển dụng sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu chỏi của anh C.T (Tiền Giang)

Kỷ luật Đảng

Người lao động xin cấp Phiếu lý lịch tư pháp số mấy để hoàn tất hồ sơ xin việc? Thẩm quyền cấp Phiếu lý lịch tư pháp? 10:09 | 18/03/2023

Cơ quan nào có thẩm quyền cấp Phiếu lý lịch tư pháp? Tôi có ứng tuyển tại một công ty, trong hồ sơ xin việc công ty yêu cầu cần có phiếu lý lịch vậy thì cần xin phiếu nào để đi xin việc ạ? Câu hỏi của chị Lan ở Cần Thơ.

Phiếu lý lịch tư pháp

Không bố trí bộ phận làm công tác y tế tại nơi làm việc có yêu cầu về công tác y tế thì bị xử phạt như thế nào? 06:40 | 09/05/2023

Cho hỏi nơi làm việc có yêu cầu về công tác y tế nhưng người sử dụng lao động có hành vi không bố trí bộ phận làm công tác y tế tại nơi làm việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Hà Nội).

Công tác y tế

Không hỗ trợ pháp lý cho người lao động bị phân biệt đối xử khi làm việc ở nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? 06:40 | 23/04/2023

Cho tôi hỏi không hỗ trợ pháp lý cho người lao động bị phân biệt đối xử khi làm việc ở nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Cẩm Yên (Bình Dương).

Hỗ trợ pháp lý

Quan hệ lao động được người sử dụng lao động xây dựng như thế nào? 12:25 | 15/06/2024

Quan hệ lao động là gì? Người sử dụng lao động xây dựng quan hệ lao động thế nào?

Quan hệ lao động

Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà có sửa chữa thì sẽ được xét giảm thời hạn bị xử lý kỷ luật đúng không? 17:50 | 18/06/2024

Xét giảm thời hạn bị xử lý kỷ luật trong trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà có sửa chữa đúng không?

Xử lý kỷ luật lao động

Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì bị xử phạt như thế nào? 22:35 | 25/04/2023

Người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì người sử dụng lao động có được phép xử lý kỷ luật họ không? Trường hợp không được nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Long An).

Kỷ luật lao động

Mức xử phạt hành vi không trả lương cho người lao động không tham gia đình công nhưng bị ngừng việc là bao nhiêu? 18:10 | 07/06/2023

Cho hỏi không tham gia đình công thì người lao động có được nhận lương khi bị ngừng việc do đình công không? Trường hợp được trả lương nhưng người sử dụng lao động lại không trả thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Phú Yên).

Đình công

Thừa phát lại không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ thừa phát lại hằng năm thì bị xử phạt như thế nào? 04:50 | 15/04/2023

Cho tôi hỏi Thừa phát lại không thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ thừa phát lại hằng năm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Loan (Bắc Ninh).

Bồi dưỡng nghiệp vụ

Có thể xử lý kỷ luật lao động khi không có nội quy lao động không? 09:25 | 31/05/2023

Khi nào nội quy lao động có hiệu lực? Có thể xử lý kỷ luật lao động khi không có nội quy lao động không? Trình tự và thủ tục khi xử lý kỷ luật lao động như thế nào? Câu hỏi của chị Danh (Hải Phòng).

Nội quy lao động

Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc bị cấm thì bị xử phạt như thế nào? 09:02 | 18/04/2023

Công việc nào cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi theo quy định hiện nay? Khi có hành vi sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm công việc bị cấm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Hà Nội).

Sử dụng lao động chưa thành niên

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Quản lý phát hành

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn