Tôi muốn biết, thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thương tật có được nhận lương hay không? Cụ thể tôi là người lao động bị tai nạn lao động, tuy hiện tại bây giờ đã được điều trị phục hồi. Tuy nhiên sau khi đi làm lại tôi cảm thấy rất mệt mỏi, tôi muốn xin nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thương tật thêm 1 tháng thì có được nhận
số mảng công việc của Đại diện.
- Tham gia xử lý các công việc quản lý đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Trưởng Đại diện, Lãnh đạo đơn vị đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của Đại diện.
- Điều hành Đại diện khi được Trưởng Đại diện ủy
quản lý đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Trưởng Đại diện, Lãnh đạo đơn vị đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của Đại diện.
- Điều hành Đại diện khi được Trưởng Đại diện ủy quyền.
Thực hiện chế độ hội họp của đơn vị, của Đại diện
việc quản lý đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Trưởng Đại diện, Lãnh đạo đơn vị đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của Đại diện.
- Điều hành Đại diện khi được Trưởng Đại diện ủy quyền.
Thực hiện chế độ hội họp của đơn vị, của Đại diện
lý đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Trưởng phòng, Lãnh đạo đơn vị đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của Phòng.
- Điều hành Phòng khi được Trưởng Phòng ủy quyền
Thực hiện chế độ hội họp của đơn vị, của Phòng
- Định kỳ (hoặc đột xuất
số mảng công việc của Phòng.
- Tham gia xử lý các công việc quản lý đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Trưởng phòng, Lãnh đạo đơn vị đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của Phòng.
- Điều hành Phòng khi được Trưởng Phòng ủy quyền
Thực
việc quản lý đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Trưởng phòng, Lãnh đạo đơn vị đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của Phòng.
- Điều hành Phòng khi được Trưởng Phòng ủy quyền
Thực hiện chế độ hội họp của đơn vị, của Phòng
- Định kỳ (hoặc
.
...
Theo quy định này, có thể hiểu đơn giản, tạm đình chỉ công việc là trường hợp người lao động phải ngừng việc tạm thời để doanh nghiệp thực hiện việc điều tra, xác minh vụ vi phạm kỷ luật lao động có tính chất phức tạp do người lao động đó gây ra.
Việc tạm đình chỉ công việc của người lao động phải đáp ứng đồng thời các điều kiện sau:
- Vụ việc vi
đương với 630 đô la Mỹ (theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội). Số tiền này để chi trả lệ phí xin cấp visa, tiền mua vé máy bay lượt đi sang Hàn Quốc, chi phí tuyển chọn, xử lý hồ sơ và chi phí đào tạo bồi dưỡng kiến thức cần thiết.
Người lao động ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS với Trung
bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật (Điều 41 Bộ luật Lao động 2019).
25. Thời gian người lao động điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (khoản 3 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015).
Người lao động nghỉ kết hôn có được tính lương không?
Người lao động khi xin nghỉ kết hôn thì có được
, bao gồm những giấy tờ sau:
- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Tải đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp: Tại đây
- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
- Sổ bảo hiểm xã hội.
nhân sự đạt tỷ lệ 50% thì do người đứng đầu quyết định.
4. Khi đơn từ chức chưa được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền đồng ý thì công chức có đơn từ chức vẫn phải tiếp tục thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
Theo đó, công chức lãnh đạo từ chức khi:
- Tự nguyện thôi giữ chức vụ để chuyển giao vị trí lãnh đạo;
- Do tự nhận thấy không
quản lý xác nhận, có dán ảnh màu khổ 4x6, chụp trong thời gian không quá 06 tháng;
- Bản tự kiểm điểm 3 năm công tác gần nhất;
- Đánh giá, nhận xét của chi bộ, đảng ủy cơ quan nơi công tác; đánh giá, nhận xét trong 03 năm gần nhất của tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị về phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ, năng lực
thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của pháp luật.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu
thúc đẩy các hành động nhằm chống lại những tác động tiêu cực của chúng đối với môi trường và cuộc sống con người.
Mỗi năm, ngày Thế giới chống Sa mạc hóa và Hạn hán đều có một chủ đề cụ thể nhằm tập trung vào một khía cạnh nhất định của vấn đề.
Đây là một ngày quan trọng để chúng ta cùng nhau hành động, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm, cũng như
theo quy định.
4. Hồ sơ cấp mới, đổi thẻ gồm:
a) Đơn xin đổi thẻ (đối với trường hợp thẻ bị rách nát, hư hỏng không sử dụng được);
b) Công văn đề nghị cấp mới, đổi thẻ của Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước;
c) Danh sách trích ngang công chức, lý do đề nghị cấp mới, đổi thẻ (theo Phụ lục 02, 03 đính kèm);
d) Quyết định hoặc bản
trùng với ngày nghỉ hằng tuần.
Tuy nhiên, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày Tết Đoan ngọ thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương. Ngoài ra, còn tùy vào chính sách công ty mà có thể NLĐ được nghỉ hoặc được về sớm vào ngày Tết Đoan ngọ.
Người lao động đi làm vào các ngày lễ hưởng nguyên lương thì mức lương sẽ là
Ngày Quốc tế hỗ trợ Nạn nhân của tra tấn 2024 là thứ mấy?
Ngày Quốc tế hỗ trợ Nạn nhân của tra tấn năm 2024 sẽ rơi vào thứ Tư, ngày 26 tháng 6.
Đây là ngày để cả thế giới tập trung vào việc hỗ trợ nạn nhân của tra tấn và nâng cao nhận thức về vấn đề này.
Ngày Quốc tế hỗ trợ Nạn nhân của tra tấn 2024 là thứ mấy? Người lao động được nghỉ làm
Có tối đa bao nhiêu Phó Vụ trưởng Vụ Bình đẳng giới?
Theo Điều 1 Quyết định 1246/QĐ-LĐTBXH năm 2017 quy định thì Vụ Bình đẳng giới là đơn vị thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, có trách nhiệm giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về bình đẳng giới trong phạm vi cả nước theo quy định của pháp luật.
Theo Điều 3 Quyết định
.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến mảng công việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thương tật thì có được tính lương hay không?
15:34 | 18/03/2023
