Có được sử dụng lao động chưa thành niên làm việc trên 04 giờ một ngày hay không? Lao động chưa thành niên có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm trong một năm? Câu hỏi của chị H.T (Hà Tĩnh).
trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ chế độ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật được cấp có thẩm quyền cho phép;
b) Đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền;
c) Là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai đôi mà khi sinh có một thai bị chết lưu thì thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Câu hỏi từ chị Phượng (Ninh Bình).
Tôi là viên chức nữ tại Bắc Ninh và đang trong thời gian nghỉ thai sản. Vì một số lý do nên tôi nghe nói sắp tới tôi sẽ bị xử lý kỷ luật. Cho tôi hỏi viên chức nữ đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có bị xem xét kỷ luật viên chức hay không? Câu hỏi từ chị Nga (Bắc Ninh).
, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương, trong thời gian đó không phải đóng đoàn phí.
Theo đó, đoàn viên không phải đóng đoàn phí công đoàn khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên: Được miễn đóng đoàn phí trong thời gian hưởng trợ cấp này.
- Đoàn viên công
Cho tôi hỏi hơp đồng làm việc phải lập thành mấy bản? Không được chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức trong trường hợp nào? Câu hỏi từ chị Thúy (Long An).
con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
...
Theo đó, giáo viên sinh con thứ 3 thì vẫn được
cấp không phải đóng đoàn phí; đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương, trong thời gian đó không phải đóng đoàn phí.
Theo đó, đoàn viên không phải đóng đoàn phí công đoàn khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội từ 01 tháng
thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
Như vậy, bình thường lao động nữ sẽ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng.
Người lao động đi làm sớm sau thai sản có được hưởng đồng
có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
b) Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động
thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội: đóng đoàn phí theo mức ấn định nhưng mức đóng thấp nhất bằng 1 % mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.
- Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí; đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ
Tại công ty tôi có một số đồng nghiệp hay hút thuốc gây ảnh hưởng tới người khác, vậy cho tôi hỏi tại công ty hay nơi làm việc mà hút thuốc lá có được xem là thực hiện hành vi bị nghiêm cấm và bị xử phạt hay không? Câu hỏi của chị Như (Tp.HCM).
đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch nghỉ hè năm học 2023-2024 của học sinh, giáo viên cả nước chính thức nghỉ từ ngày mấy?
10:35 | 17/04/2024
