diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
+ NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp.
+ NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp.
- NLĐ chưa làm việc thường xuyên đủ 12 tháng trở lên cho NSDLĐ.
- NLĐ đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.
- NLĐ bị chấm dứt