Phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động?
Tại Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ
, văn phòng phẩm và các điều kiện cần thiết khác để hòa giải viên lao động làm việc.
3. Kinh phí chi trả các chế độ, điều kiện hoạt động quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này do ngân sách nhà nước bảo đảm. Việc lập dự toán, quản lý và quyết toán kinh phí thực hiện theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.
Theo đó, mỗi ngày thực tế thực hiện
, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
- ...
Như vậy, từ 1/7/2024 tuy chưa thực hiện cải cách tiền lương theo lộ trình đã đề ra tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, tuy nhiên, theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Bộ Chính trị giao Ban cán sự đảng Chính phủ chỉ đạo Chính phủ thực hiện cải cách tiền lương khu vực công theo lộ trình, từng bước, hợp lý
lương, tiền công, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động và quyền lợi, chế độ khác theo hợp đồng lao động; chuyển về nước tiền lương, tiền công, thu nhập, tài sản hợp pháp khác của cá nhân theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận lao động;
d) Được bảo hộ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp
bên khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
b) Được tư vấn, hỗ trợ để thực hiện quyền, nghĩa vụ và hưởng lợi ích trong hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo nghề;
c) Hưởng tiền lương, tiền công, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động và quyền lợi, chế độ khác theo hợp đồng lao động; chuyển về nước tiền lương, tiền
Quốc tế Phụ nữ người lao động được trả mức tiền lương là bao nhiêu?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào
nhân viên đại lý thuế
a) Việc đăng ký hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế được thực hiện thông qua đại lý thuế nơi người đăng ký hành nghề là đại diện theo pháp luật của đại lý thuế hoặc có hợp đồng lao động làm việc.
b) Nhân viên đại lý thuế được hành nghề kể từ ngày được Cục Thuế thông báo đủ điều kiện hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế.
c
hoạt động chăn nuôi và xử lý chất thải chăn nuôi;
- Có biện pháp bảo vệ môi trường theo quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường;
- Có chuồng trại, trang thiết bị chăn nuôi phù hợp với từng loại vật nuôi;
- Có hồ sơ ghi chép quá trình hoạt động chăn nuôi, sử dụng thức ăn chăn nuôi, thuốc thú y, vắc-xin và thông tin khác để bảo đảm truy xuất
liên quan; yêu cầu cấp dưới kiểm điểm lại khi chưa bảo đảm nội dung yêu cầu theo quy định.
Theo đó, Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 đã bổ sung thêm trách nhiệm trong kiểm điểm Đảng viên. Cụ thể, công chức là Đảng viên cần phải:
- Nêu cao trách nhiệm, sự gương mẫu trong kiểm điểm, phát huy tinh thần tự phê bình và phê bình.
- Đảng viên phải kiểm điểm
hưu tháng 12/2023 của các tỉnh, thành phố trên cả nước sẽ được BHXH các địa phương thông báo cụ thể đến người hưởng lương hưu.
Đối tượng nào bị chậm lương hưu tháng 12/2023?
Có được nhờ người thân nhận lương hưu hộ không?
Căn cứ theo Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định quyền của người loa động như sau:
Quyền của người lao động
...
6
định mức tham chiếu (dưới dạng nguyên tắc tính vào thời điểm cải cách tiền lương).
Hiện nay chưa có văn bản chính thức về mức điều chỉnh lương hưu, mức tham chiếu trên chỉ mới là đề xuất.
Xem chi tiết Báo cáo 840/BC-UBTVQH15: TẢI VỀ
Xem chi tiết Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi: TẢI VỀ
Có tăng lương hưu lực lượng vũ trang?
Từ 1/7/2024, bảng
quãng mà chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì được cộng dồn). Trường hợp trong thời gian công tác có năm không hoàn thành nhiệm vụ được giao hoặc bị kỷ luật thì bị kéo dài thêm theo chế độ nâng bậc lương thường xuyên.
Sau khi chuyển xếp lương vào chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm theo quy định trên, nếu hệ số lương được xếp ở chức danh nghề nghiệp
phải làm việc bình thường, trừ trường hợp:
- Những ngày Lễ hội Xuân hồng rơi vào ngày nghỉ hằng tuần.
- Người lao động có thỏa thuận khác.
Đi làm thêm giờ trong ngày Lễ hội Xuân hồng người lao động được trả mức tiền lương là bao nhiêu?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người
lương vào ngày này.
Tuy nhiên, người lao động có thể được nghỉ hưởng nguyên lương nếu có thỏa thuận với người sử dụng lao động về ngày nghỉ này.
Đi làm thêm giờ vào ngày Quốc tế Hạnh phúc, người lao động được hưởng mức lương bao nhiêu?
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao
sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các đối tượng quy định tại khoản này, gồm:
+ Người đang là cán bộ, công chức cấp xã;
+ Người đang ký hợp đồng lao động làm công
;
- Ngày, tháng, năm sinh: Ghi theo giấy khai sinh;
- Đơn vị cấp: Tên đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng;
- Ngày, tháng, năm cấp: Ghi ngày, tháng, năm cấp Chứng minh;
- Ảnh: Quy định tại điểm c khoản 1 Điều 4 Thông tư 218/2016/TT-BQP;
- Hạn sử dụng: Quy định tại Điều 5 Nghị định 59/2016/NĐ-CP.
Mặt sau Chứng minh quân nhân chuyên nghiệp bao gồm:
- Quê
chưa làm thử.
Ký hợp đồng thử việc với người lao động 2 lần với 2 vị trí khác nhau có được không?
Nội dung hợp đồng thử việc bao gồm những gì?
Căn cứ Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thử việc, cụ thể như sau:
Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa
thực hiện công tác phòng chống cháy nổ, đảm bảo an ninh, an toàn trụ sở.
- Tham gia thực hiện công tác mua sắm tài sản, trang thiết bị, hàng hóa công cụ, dụng cụ, vật tư, văn phòng, văn phòng phẩm…
- Tham gia thực hiện bảo đảm thông tin liên lạc, viễn thông, truyền hình.
- Tham gia theo dõi, quản lý về mặt sử dụng, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng, tài
gian bảo đảm theo quy định của pháp luật;
b) Nội dung khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát: Khám giám định lại toàn bộ các tổn thương ghi nhận tại Hồ sơ bệnh nghề nghiệp và:
- Tổn thương tái phát được ghi nhận tại Tóm tắt hồ sơ bệnh án phù hợp với Hồ sơ bệnh nghề nghiệp và Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp lần liền kề trước đó;
- Tổn thương
của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận lao động;
d) Được bảo hộ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng trong thời gian làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước tiếp nhận lao động, pháp luật và thông lệ quốc tế;
đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị người sử dụng lao động ngược
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiếp tục làm việc khi hết hạn hợp đồng, có bắt buộc ký hợp đồng mới?
14:30 | 18/09/2023
