Người lao động bị tai nạn lúc lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm gì? Người sử dụng lao động không thực hiện thống kê tai nạn lao động theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Giang (Cần Thơ).
Báo cáo không chính xác về sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, phải nộp tiền phạt trong bao nhiêu ngày? Có thể xin nộp phạt nhiều lần được không? - Câu hỏi anh Hoàng (TPHCM).
Bị tai nạn lao động khi thực hiện nhiệm vụ ở ngoài phạm vi doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có phải bồi thường hay không? Nếu có thì hồ sơ bồi thường tai nạn lao động gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị T.V (Đà Nẵng).
Phải có thời gian thực tế làm kiểm toán bao lâu thì mới được đăng ký hành nghề kiểm toán? Đối với cán bộ, công chức là kiểm toán viên thì không được nhận phụ cấp ưu đãi theo nghề trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị D.T (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi trong hợp đồng lao động của tôi có nội dung về việc doanh nghiệp được thay đổi địa điểm làm việc của người lao động theo nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp tại từng thời kỳ nhưng không nói rõ địa điểm làm việc thì nội dung này này có đúng với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị A.T (Hà Nội).
Thử việc đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hay không? Công ty tôi đang có nhu cầu tuyển nhân viên nước ngoài vào làm việc, tuy nhiên để đánh giá thêm về trình độ, kỹ thuật thì tôi muốn thêm một thời gian thử việc, vậy tôi có được phép hay không? - Câu hỏi của anh Hưng (Quảng Nam)
Cho tôi hỏi nhân viên bảo vệ tại Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có phải là công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính không? Câu hỏi của anh D.N (Long An).
Cho tôi hỏi nhân viên tạp vụ tại Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có phải là công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính không? Câu hỏi của chị T.M (Tây Ninh).
Từ 2024, thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài được đăng tải tại đâu? Mẫu đơn đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài được lập như thế nào? Câu hỏi của chị T.N (TP.HCM)
Cho tôi hỏi vào những tháng cuối năm người sử dụng lao động phải viết những loại báo cáo về lao động nào? Tải những mẫu báo cáo đó tại đâu? Câu hỏi của anh N.T.D (Long An)
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền gì về an toàn lao động? Khi nào khai báo tai nạn lao động đối với đối tượng này? Câu hỏi của anh N.Q.N (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có những trách nhiệm gì trong việc bảo vệ an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế? Câu hỏi của anh N.T.L (Lạng Sơn).
Khi thực hiện tách doanh nghiệp thì ai trả lương cho người lao động? Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động khi thực hiện tách doanh nghiệp? Mức hưởng trợ cấp mất việc của người lao động khi hợp đồng lao động bị chấm dứt trong quá trình tách doanh nghiệp? - Câu hỏi anh Minh (TPHCM).
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không phải bồi thường cho công ty trong trường hợp nào? Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi gây thiệt hại cho công ty như thế nào? - Câu hỏi của chị Cẩm (Bình Dương).
Hiệu lực của nội quy lao động trong trường hợp sử dụng dưới 10 người lao động sẽ do ai quyết định? Bắt buộc thỏa thuận nội dung gì trong hợp đồng khi doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động không ban hành nội quy lao động? Câu hỏi của anh K.P (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi công ty được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động trong những trường hợp nào? Nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng có được trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị H.A (Bình Dương).