Thế nào là từ chối nhận việc làm không có lý do chính đáng? Từ chối nhận việc làm mà không có lý do chính đáng bao nhiêu lần thì bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của chị T.A (Đồng Nai).
Không trang bị phương tiện y tế tại nơi làm việc doanh nghiệp có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Tình tiết nào được giảm nhẹ cho doanh nghiệp? - Câu hỏi của anh Minh (Thanh Hóa)
Người lao động phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm vào thời điểm nào? Ngày bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi không thông báo về việc tìm kiếm việc làm được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị L.A (Cần Thơ)
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội là gì? Tôi đang tham gia BHXH được 2 năm, vậy khi tôi phải nghỉ việc do sốt xuất huyết thì tôi có được hưởng chế độ của bảo hiểm xã hội hay không? Nếu có thì mức hưởng như thế nào? - Câu hỏi của anh Hiếu (TPHCM)
Ngừng đóng bảo hiểm xã hội tạm thời có bị mất những tháng trước đó hay không? Cơ quan nào phải thực hiện xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động?
tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương
Cho tôi hỏi công ty phải kê khai hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người lao động trong thời gian bao lâu? Công ty nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản trễ thì quyền lợi của người lao động được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị T.H (Nghệ An).
Lao động nữ không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (làm việc tự do hoặc không đi làm,...) vẫn có thể được nhận tiền thai sản khi sinh con theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất có đúng không?
Đối tượng người lao động nào phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? Thuộc diện phải đóng bảo hiểm xã hội nhưng không đóng, người lao động bị phạt thế nào? Câu hỏi của chị T.H (Vĩnh Long)