Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải báo trước cho người lao động khi cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ không? Câu hỏi từ chị Liên (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi người lao động vay vốn ưu đãi đi xuất khẩu lao động có cần tài sản bảo đảm tiền vay không? Lập hồ sơ vay vốn như thế nào? Câu hỏi từ anh Huy (Bến Tre).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải bảo đảm cho người lao động được hưởng đầy đủ, đúng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? Người lao động làm công việc lưu động thì được bồi dưỡng bằng hiện vật như thế nào? Câu hỏi của chị Như (Bến Tre).
Cho tôi hỏi hiện nay sử dụng mẫu giấy ủy quyền nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội nào? Khi nào người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng? Câu hỏi từ chị P.T.L (Thái Bình).
Cho tôi hỏi hành vi sử dụng lời nói có ngụ ý tình dục tại nơi làm việc có được xem là hành vi quấy rối tình dục không? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Câu hỏi của chị L.A (Đà Nẵng).
định mức chi phí hỗ trợ công ty có lao động bị tai nạn lao động thuộc các trường hợp được nhận hỗ trợ theo quy định pháp luật với mức hỗ trợ tối đa là 50% mức học phí, nhưng không quá 15 lần mức lương cơ sở.
Có được hỗ trợ học phí khi chuyển đổi công việc do bị tai nạn lao động? (Hình từ Internet)
Những trường hợp được xem là tai nạn lao động theo
Cho tôi hỏi việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động được quy định như thế nào? Xử lý như thế nào khi phương tiện bảo vệ cá nhân bị hư hỏng? Câu hỏi của chị Hương (Bến Tre).
Cho tôi hỏi thời gian nhận việc của người được tuyển dụng vào công chức là khi nào? Quá thời gian nhận việc nhưng người được tuyển dụng vào công chức không đến thì phải làm sao? Câu hỏi của anh B.L (Vĩnh Phúc).
Có thể giảm bớt nội dung của hợp đồng lao động đối với người làm công việc ngắn hạn trong lĩnh vực ngư nghiệp hay không? Người sử dụng lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày khi muốn bổ sung nội dung hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh H.V (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi trường hợp cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo thì thời gian nâng bậc lương bị kéo dài thêm bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh Bình (Biên Hòa).
Cắt giảm nhân sự là gì?
Hiện nay, pháp luật không có quy định về định nghĩa "cắt giảm nhân sự", cụm từ này có thể hiểu là sự thay đổi nhân sự trong doanh nghiệp, giảm bớt số lượng nhân sự làm việc trong doanh nghiệp. Như vậy, cắt giảm nhân sự là việc doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng trước thời hạn đã ký với nhiều người lao động (02 người lao động
Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình quy định về thời hạn và việc chấm dứt hợp đồng như thế nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình có được xem là vi phạm pháp luật không?
2024 lưu ý thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Mức lương làm việc vào các ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có phải báo trước cho người lao động khi cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ không?
14:25 | 05/08/2023
