Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người giúp việc gia đình làm mất tài sản của người sử dụng lao động thì có phải bồi thường không? 17:30 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động là giúp việc gia đình có phải bồi thường cho người sử dụng lao động trong trường hợp làm mất tài sản của họ hay không? Câu hỏi của anh Độ (Cao Bằng).

Người giúp việc gia đình

Có thể yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền trong trường hợp nào? 18:10 | 03/05/2024

Có thể yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền trong trường hợp nào?

Tranh chấp lao động tập thể

Không cần thông báo chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 16:37 | 03/05/2023

Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động không cần phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi từ chị Thu (Bến Tre).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động bằng lời nói áp dụng trong trường hợp nào? 17:10 | 28/09/2023

Hợp đồng lao động bằng lời nói áp dụng trong trường hợp nào? Hợp đồng lao động giao kết sai quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị H.Y (Bình Dương).

Giao kết hợp đồng lao động

Các bên thỏa thuận về thời gian bắt đầu thương lượng tập thể tại doanh nghiệp trong thời hạn bao lâu? 19:50 | 02/01/2024

Cho tôi hỏi các bên thỏa thuận về thời gian bắt đầu thương lượng tập thể tại doanh nghiệp trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi từ anh T.Q (Huế).

Thương lượng tập thể

Đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 21:40 | 31/01/2024

Đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Trách nhiệm của hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động là gì?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Có được yêu cầu người lao động tham gia tổ chức đại diện người lao động để được ký hợp đồng không? 15:00 | 28/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động tham gia tổ chức đại diện người lao động để được ký hợp đồng không? Câu hỏi từ anh Thanh (Hà Giang).

Tổ chức đại diện người lao động

Hợp đồng lao động dưới 1 tháng bị chấm dứt trong trường hợp nào? 18:55 | 21/06/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động dưới 1 tháng bị chấm dứt trong trường hợp nào? Hợp đồng lao động dưới 1 tháng không được giao kết bằng lời nói trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Thắng (Trà Vinh)

Hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn chấm dứt trong trường hợp nào? 18:00 | 10/05/2024

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn chấm dứt trong trường hợp nào?

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Không phải giao kết thời gian kết thúc hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 14:30 | 07/05/2024

Không phải giao kết thời gian kết thúc hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

Hợp đồng lao động

3 loại bảo hiểm cần ghi trong hợp đồng lao động là gì? 15:40 | 23/07/2024

Theo quy định hiện hành thì 3 loại bảo hiểm cần ghi trong hợp đồng lao động là gì?

Nội dung hợp đồng lao động

Người lao động làm công việc bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí có được nghỉ trong giờ làm việc không? 02:05 | 24/05/2023

Cho hỏi người lao động có được nghỉ trong giờ làm việc khi làm công việc bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí không? Câu hỏi của anh Thịnh (Vĩnh Phúc)

Thời giờ làm việc

Sổ quản lý lao động phải xuất trình trong trường hợp nào? Mẫu Sổ quản lý lao động hiện nay? 10:20 | 04/12/2023

Sổ quản lý lao động phải có những nội dung gì? Sổ quản lý lao động phải xuất trình trong trường hợp nào? Mẫu Sổ quản lý lao động hiện nay? Câu hỏi của chị T.N (Hà Nội).

Sổ quản lý lao động

Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được cấp trong thời hạn bao lâu? 19:10 | 11/06/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong thời hạn bao lâu, giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ được cấp?

Cho thuê lại lao động

Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động có được quy định trong nội quy lao động không? 22:35 | 19/04/2024

Cho tôi hỏi người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động có được quy định trong nội quy lao động không? Câu hỏi của chị L.H (Cần Thơ)

Xử lý kỷ luật lao động

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động gì? 10:45 | 18/04/2024

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động gì?

Suy giảm khả năng lao động

Người sử dụng lao động có phải tạm ứng chi phí điều trị khi người lao động bị tai nạn lao động không? 22:35 | 23/05/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tạm ứng chi phí điều trị khi người lao động bị tai nạn lao động không? Thời gian người lao động nghỉ điều trị tai nạn lao động có được trả lương không? Câu hỏi của chị Như (Tiền Giang)

Tai nạn lao động

Việc tạm thời chuyển người lao động làm việc khác được quy định ra sao trong nội quy lao động? 22:35 | 24/07/2024

Quy định về việc tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động ra sao trong nội quy lao động?

Chuyển người lao động làm công việc khác

Không kịp thời cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? 09:42 | 14/04/2023

Người sử dụng lao động có cần cấp cứu người lao động khi bị tai nạn lao động không? Trường hợp người sử dụng lao động có trách nhiệm nhưng lại không sơ cứu người lao động kịp thời thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Định (Lạng Sơn).

Tai nạn lao động

Có được quy định nội dung thử việc trong hợp đồng lao động không? 21:40 | 15/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động và người lao động có được giao kết hợp đồng lao động có nội dung thử việc bên trong hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh Hưng (Long An).

Hợp đồng thử việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Ban trọng tài lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn