Cho tôi hỏi ai có nghĩa vụ phải cung cấp thông tin về tình hình tai nạn lao động cho người lao động? Có bao nhiêu hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Bảo (An Giang).
Người lao động không đi du lịch cùng công ty có bị sa thải? Quy trình thực hiện xử lý kỷ luật sa thải người lao động ra sao? Công ty sa thải nhân viên trái pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Hà Nội).
Khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn muốn tiếp tục làm việc thì làm thế nào? Người lao động được phép ủy quyền giao kết hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị K.T (Tiền Giang).
Tôi muốn biết, mức xử phạt đối với việc sử dụng lao động chưa thành niên mà không có sự đồng ý của cha, mẹ người chưa thành niên đó? Cụ thể, tôi mới vừa tròn 17 tuổi, tôi muốn nghỉ học đi làm nhưng bố mẹ tôi không đồng ý. Tôi chuẩn bị ký kết hợp đồng lao động với một công ty, Nếu bố mẹ tôi vẫn không dồng ý thì việc ký kết hợp đồng lao động của tôi
Tôi nghe đồn tại cơ quan tôi có công chức đang nghiện ma tuý. Cho tôi hỏi xử lý kỷ luật đối với công chức nghiện ma tuý như thế nào? Các quy định liên quan sau khi có quyết định kỷ luật thôi việc đối với công chức bao gồm những gì? Câu hỏi từ anh Phát (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi công ty tôi đột nhiên cho người lao động thử việc nghỉ mà không báo trước, vậy công ty tôi có phải chịu bồi thường không? Nếu không trả lương thì có bị phạt không? Câu hỏi từ anh Thanh (Hà Tĩnh).
đối tượng đều được hưởng trợ cấp thất nghiệp mà phải là người lao động có tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian làm việc theo một trong các hình thức hợp đồng nêu trên.
Ai cũng đều được hưởng trợ cấp thất nghiệp có đúng không?
Tìm được việc làm có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa hay không?
Tại Điều 53 Luật Việc làm 2013 quy định như
Tôi là nhân viên tại công ty sữa bột ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Do được một công ty khác mời có chế độ đãi ngộ tốt hơn và yêu cầu nhận việc ngay nên tôi mong muốn được đơn phương chấm dứt hợp đồng ngay lập tức mà không cần báo trước có được không? Câu hỏi của chị Lan (Tp.HCM).
Pháp luật quy định thế nào về kết thúc thời gian thử việc?
Nhằm bảo vệ quyền và lợi ích ích của người lao động trong thử việc cũng như quy định về việc bồi thường chi phí đào tạo. Pháp luật có nêu rõ về kết thúc thời gian thử việc tại Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người
Tôi cũng thắc mắc những người làm đăng kiểm viên xe phải có tiêu chuẩn gì? trong đơn vị có mấy người mà lại xảy ra tình trạng xếp hàng chờ? Câu hỏi của anh Hùng (Tp. Hồ Chí Minh).
Có thể đề xuất không thử việc mà ký hợp đồng chính thức luôn được hay không? Người lao động nghỉ ngang sau khi ký hợp đồng thử việc có được hưởng lương không?
Tôi vừa kết thúc hợp đồng lao động 1 năm với công ty, tuy nhiên khi nghỉ việc không được công ty trả trợ cấp thôi việc vì lý do trong khoảng thời gian làm việc công ty đã đóng đủ các chế độ bảo hiểm. Vậy tôi muốn hỏi công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của chị Loan (Bình Phước).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc công chức sử dụng ma túy và nghiện ma túy thì áp dụng hình phạt nào như thế nào?
17:15 | 29/03/2023
