vào ngày làm việc kế tiếp.
Dùng ngày nghỉ hằng năm
Căn cứ khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong
tiếp tại các tổ chức dịch vụ thu BHXH, BHYT hoặc tại cơ quan BHXH.
Bước 4: Người tham gia thực hiện nộp tiền trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công và nhận Biên lai thu tiền điện tử, nhận thông báo về thời hạn trả thẻ BHYT hoặc thông báo về thời hạn thẻ BHYT tiếp tục được sử dụng ngay khi giao dịch thành công.
Bước 5: Người tham gia nhận sẽ được thẻ BHYT
gian thử việc; thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao
, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
3. Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đối với các cơ quan, đơn vị đang thực hiện các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương được cấp có
Năm 2024 thay đổi điều kiện nghỉ hưu và tuổi nghỉ hưu ra sao?
Căn cứ khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Kể từ ngày 01 tháng
trúc sư: Cự Giải là cung hoàng đạo có trực giác rất tốt. Do đó, họ cũng dễ bị thu hút, thành công hơn khi làm các công việc đòi hỏi sự sáng tạo, cho phép Cự Giải có thể tạo ra những thay đổi tích cực.
- Giáo viên mầm non: Cự Giải là người biết quan tâm, chăm sóc mọi người xung quanh, nên dễ dàng hoàn thành tốt với vai trò của một giáo viên dạy trẻ
Người lao động có trách nhiệm gì trong việc thông báo về việc tìm kiếm việc làm?
Tại khoản 1 Điều 52 Luật Việc làm 2013 có quy định như sau:
Thông báo về việc tìm kiếm việc làm
1. Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng người lao động phải trực tiếp thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về
Khi nào người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp sau thời gian được bảo lưu là bao nhiêu? Câu hỏi của chị H.L (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì sẽ dựa trên yêu tố nào để thiết kế toàn bộ bảng lương mới cho công chức, viên chức? Câu hỏi của anh N.T.P (Lào Cai)
đảm điều kiện hoạt động như thế nào?
Căn cứ tại Điều 36 Luật Cơ yếu 2011 quy định về việc bảo đảm điều kiện hoạt động cho người làm công tác cơ yếu như sau:
Bảo đảm điều kiện hoạt động cho người làm công tác cơ yếu
1. Người làm công tác cơ yếu được trang bị, sử dụng phương tiện kỹ thuật, nghiệp vụ, vũ khí, công cụ hỗ trợ và được ưu tiên về thủ tục
động hoặc hợp đồng làm việc:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong
Làm sao để tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi bị tạm dừng?
Tại khoản 1 Điều 20 Nghị định 28/2015/NĐ-CP có quy định như sau:
Tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại Khoản 1 Điều 53 Luật Việc làm nếu vẫn còn thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định của Giám
hiện điều chỉnh tiền lương như thế nào theo Kết luận mới?
Kết luận 83-KL/TW năm 2024 cũng nêu rõ sẽ thực hiện tiền lương và thu nhập của các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù như sau:
Giao Ban cán sự đảng Chính phủ: Chỉ đạo Chính phủ, các bộ, các cơ quan liên quan tiếp tục rà soát toàn bộ khung khổ pháp lý để
Chi phí công đoàn sẽ được thu từ những nguồn phí nào?
Căn cứ tại Điều 26 Luật Công đoàn 2012 quy định như sau:
Tài chính công đoàn
Tài chính công đoàn gồm các nguồn thu sau đây:
1. Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
2. Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2
Tiền lương theo sản phẩm được hiểu như thế nào?
Tại khoản 1 Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trong
Người lao động làm việc đến khi nào thì mới được hưởng lương hưu? Đang chờ đủ tuổi hưởng lương hưu thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Câu hỏi của chị Q.C (An Giang).
mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg ngày 04 tháng 8 năm 2000 của Thủ tướng Chính phủ về việc trợ cấp cho những người đã hết tuổi lao động tại thời điểm ngừng hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng, Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06 tháng 5 năm 2010 của Thủ
thuộc quân đội nhân dân, công an nhân dân và tổ chức cơ yếu.
2. Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc và lao động hợp đồng đã được xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định làm việc trong các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, các hội và các tổ chức phi Chính phủ
Nguyên tắc để chẩn đoán người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp là gì? Có được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp khi khám sức khỏe định kỳ hằng năm hay không? Câu hỏi của chị T.M (Phú Thọ).
, các bên thương lượng tiến hành thủ tục giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật này. Trong khi đang giải quyết tranh chấp lao động, tổ chức đại diện người lao động không được tổ chức đình công.
Dẫn chiếu đến quy định tại khoản 1 Điều 70 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp
1. Khi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu thông báo nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 dành cho doanh nghiệp mới nhất như thế nào?
10:20 | 10/04/2024
