Cho tôi hỏi có bắt buộc phải bố trí người lao động nghỉ bù sau khoảng thời gian làm thêm giờ? Không trả tiền làm thêm giờ do đã bố trí ngày nghỉ bù thì có được không? Câu hỏi của anh Chí (Vĩnh Long).
Số ngày nghỉ dưỡng sức sau sinh tối đa là bao nhiêu ngày? Thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh được tính như thế nào khi thời gian nghỉ rơi vào mốc từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau? Câu hỏi của chị T.L (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì khi người vợ của người lao động nam sinh mổ, người lao động nam sẽ được phỉ phép bao nhiêu ngày khi tham gia bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của của anh Tuấn (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi người lao động đi làm vào ngày chủ nhật thì được tính lương như thế nào? Người lao động được trả lương theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Thành (Bến Tre).
Cho tôi hỏi ngày vía Thần Tài năm nay là thứ mấy? Làm thêm giờ ngày vía Thần Tài năm nay thì được trả mức tiền lương là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh T.T (TP.HCM).
Cho tôi hỏi số ngày nghỉ phép năm của người lao động được tăng lên tối đa bao nhiêu ngày? Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng được tính ngày nghỉ phép năm như thế nào? Câu hỏi của chị Thủy (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi viên chức quốc phòng được nghỉ mấy ngày phép năm? Thời gian đi đường có tính vào số ngày nghỉ phép năm của viên chức quốc phòng không? Câu hỏi từ anh Phát (Phú Yên).
Cho tôi hỏi hằng năm người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng nguyên lương? Người lao động kết hôn được nghỉ hưởng nguyên lương mấy ngày? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được hưởng chế độ ốm đau dài ngày? Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày có phải đóng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của chị Ngọc (Bến Tre).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động thôi việc tại công ty tôi nhưng chưa nghỉ hết số ngày nghỉ phép năm thì tôi có cần phải thanh toán những ngày chưa nghỉ hết đó không? Câu hỏi của anh Phát (Long An).