Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Cho thôi việc vì lý do kinh tế thì phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? 05:45 | 08/08/2023

Cho tôi hỏi khi cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế thì phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Câu hỏi từ chị Uyên (Kiên Giang).

Thôi việc

Được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc trong trường hợp nào? 09:50 | 19/02/2024

Được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc trong trường hợp nào? Mức xử phạt hành vi không tạm ứng tiền lương cho người lao động trong trường hợp bắt buộc phải tạm ứng là bao nhiêu?

Tạm ứng tiền lương

Có bắt buộc cho người lao động nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hay không? 09:46 | 03/05/2023

Có bắt buộc cho người lao động nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hay không? Căn cứ theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ hằng tuần như sau: Nghỉ hằng tuần 1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách

Nghỉ hằng tuần

Từ 1/7/2025, thay đổi thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu là bao nhiêu? 09:40 | 22/07/2024

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là gì? Từ 1/7/2025, thay đổi thời gian đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu là bao nhiêu?

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Có bắt buộc trả lương cho người lao động bằng hình thức tiền mặt không? 13:00 | 19/01/2024

Cho tôi hỏi có bắt buộc trả lương cho người lao động bằng hình thức tiền mặt không? Câu hỏi của anh D.K (Hải Phòng)

Hình thức trả lương

Doanh nghiệp phải ký quỹ bao nhiêu tiền để được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? 15:35 | 08/06/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì để được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, doanh nghiệp phải ký quỹ bao nhiêu tiền?

Cho thuê lại lao động

Giáo viên là đảng viên có phải xin phép khi đi nước ngoài du lịch? 06:53 | 06/04/2023

Cho tôi hỏi giáo viên dạy tại trường công lập đồng thời cũng là đảng viên có phải xin phép khi đi nước ngoài du lịch? Trường hợp không xin phép có bị xử lý kỷ luật không? Câu hỏi của chị Cẩm Tú đến từ Nghệ An.

Kỷ luật viên chức

Nghị định 29/2023/NĐ-CP về tinh giản biên chế thực hiện chính sách thôi việc như thế nào? 09:21 | 25/10/2023

Cho tôi hỏi về những người tinh giản biên chế theo Nghị định 29 thì được hưởng chính sách thôi việc ngay ra sao? Câu hỏi của chị K.N (Trà Vinh)

Tinh giản biên chế

Có phải ký lại hợp đồng lao động mới khi người lao động thay đổi vị trí công việc không? 04:50 | 07/04/2023

Người lao động có thể giao kết bằng mấy loại hình thức hợp đồng? Khi người lao động thay đổi vị trí là việc mới trong cùng công ty thì có cần phải ký lại hợp đồng lao động mới không? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Giang)

Giao kết hợp đồng lao động

Thỏa thuận thử việc phải được ghi nhận ở đâu? 02:05 | 18/01/2024

Thỏa thuận thử việc phải được ghi nhận ở đâu? Khi hết thời gian thử việc công ty có thể yêu cầu người lao động thử việc lần 2 hay không?

Thử việc

Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong thời gian được cử đi đào tạo thì có phải bồi thường không? 12:00 | 29/02/2024

Cho tôi hỏi viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong thời gian được cử đi đào tạo thì có phải bồi thường không? Câu hỏi của anh D.M (Hồ Chí Minh)

Chấm dứt hợp đồng làm việc

Có phải lập biên bản đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không? 09:15 | 20/12/2023

Cho tôi hỏi có phải lập biên bản đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không? Câu hỏi từ chị M.H (Bình Phước).

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Viên chức làm việc tại đâu mới được đăng ký tập sự hành nghề công chứng? 23:50 | 22/03/2024

Viên chức làm việc tại đâu mới được đăng ký tập sự hành nghề công chứng?

Tập sự hành nghề công chứng

Người hành nghề khám chữa bệnh có được đăng ký làm việc nhiều vị trí chuyên môn không? 04:50 | 26/03/2024

Cho tôi hỏi người hành nghề khám chữa bệnh có được đăng ký làm việc nhiều vị trí chuyên môn không? Câu hỏi của anh A.V (Vũng Tàu)

Người hành nghề khám chữa bệnh

Thử việc có nhất thiết phải lập thành hợp đồng thử việc hay không? 19:50 | 23/07/2024

Theo quy định hiện hành, thử việc có nhất thiết phải lập thành hợp đồng thử việc hay không?

Thử việc

Ai có quyền sa thải người lao động? 10:25 | 13/05/2024

hành vi vi phạm kỷ luật lao động sau thời điểm hành vi đã xảy ra: Người sử dụng lao động thực hiện thu thập chứng cứ chứng minh lỗi của người lao động. Bước 2: Tổ chức họp xử lý kỷ luật lao động Việc tổ chức họp xử lý kỷ luật lao động sẽ do người sử dụng lao động thực hiện: Trước khi họp xử lý kỷ luật: Thông báo trước ít nhất 05 ngày về nội dung

Sa thải lao động

Giờ làm việc bệnh viện trên toàn quốc trong thời gian hành chính là khi nào? 13:30 | 06/03/2024

Giờ làm việc bệnh viện trên toàn quốc trong thời gian hành chính là khi nào?

Thời giờ làm việc

Từ 01/7/2025, nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên vẫn phải đóng BHXH đúng không? 16:10 | 25/07/2024

Theo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì trong trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên vẫn phải đóng BHXH đúng không?

Chế độ ốm đau

Không thực hiện chế độ thôi việc đối với viên chức trong những trường hợp nào? 21:40 | 16/06/2023

Cho tôi hỏi không thực hiện chế độ thôi việc đối với viên chức trong những trường hợp nào? Viên chức không được phép thực hiện những hoạt động nào? Câu hỏi của anh Toàn (An Giang).

Chế độ thôi việc

Tạm ngừng tập sự có thể dẫn đến chấm dứt tập sự hành nghề luật sư hay không? 14:50 | 07/03/2024

Tạm ngừng tập sự có thể dẫn đến chấm dứt tập sự hành nghề luật sư hay không?

Tập sự hành nghề luật sư

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Kỷ luật buộc thôi việc?

Thông báo