phù hợp với công việc và tổ chức kiểm tra sức khỏe định kỳ ít nhất một lần trong 06 tháng;
d) Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi.
2. Người sử dụng lao động chỉ được tuyển dụng và sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi vào làm các công việc nhẹ theo quy định tại khoản 3 Điều 143 của Bộ luật này.
3
Người lao động khi muốn chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật thì có các cách ghi lý do chấm dứt hợp đồng lao động nào? Câu hỏi của chị Hiền (Hà Nội)
Có thể vô hiệu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khi bị cưỡng ép hay không? Khi tôi đang làm việc thì công ty yêu cầu tôi nghỉ việc và ký vào thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, tôi bị dọa nếu không ký vào thì sẽ bị đuổi mà không có tiền lương, và tôi đã bị ép buộc ký vào thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, tôi muốn yêu cầu tuyên bố vô hiệu thỏa
Phương thức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hiện nay như thế nào? Tôi vừa thành lập công ty và tuyển dụng một số nhân sự, tôi không biết phải đóng bảo hiểm xã hội theo phương thức như thế nào? - Câu hỏi của anh Phan (Bình Thuận)
Vận động viên đội tuyển quốc gia Việt Nam được nhận bao nhiêu tiền lương mỗi ngày? Trong thời gian tập trung tập huấn mà vận động viên đội tuyển quốc gia Việt Nam bị đau ốm thì được hưởng các chế độ nào?
Cho tôi hỏi trong trường hợp có 02 người bằng điểm nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí cần tuyển trong kỳ thi tuyển công chức vào Thanh tra Chính phủ thì xác định người trúng tuyển như thế nào? Câu hỏi của chị P.M (Bình Thuận).
Viên chức phải đến ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời gian bao lâu?Quá thời hạn ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc mà người được tuyển dụng viên chức không đến thì có bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng? Câu hỏi của chị H.T (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi nào? Mức phạt đối với tổ chức khi xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau? Câu hỏi của chị Nhã (Tuyên Quang).
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay có khác gì so với quy định trước đây? Và ai là người có thẩm quyền ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của Tú Linh (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động tham gia tập nghề đối với công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì chỉ được tuyển người đủ bao nhiêu tuổi? Câu hỏi của anh Thịnh (Hải Phòng).
Tôi với công ty thỏa thuận là tôi được đem công việc về nhà làm. Như vậy, nếu tôi bị tai nạn lao động trong lúc làm việc tại nhà thì tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Anh Long đến từ Long An.
Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm gì khi lập sổ quản lý lao động? Sổ quản lý lao động phải có những nội dung gì? Câu hỏi của chị G.L (Hải Phòng).
Nhiệm vụ của Công tác xã hội viên chính là gì? Viên chức dự thi thăng hạng từ Công tác xã hội viên lên Công tác xã hội viên chính cần đáp ứng các điều kiện gì? Câu hỏi của chị H.A (Đồng Tháp)