có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền
Cho tôi hỏi người lao động làm bao lâu thì được nâng lương? Có bắt buộc công ty phải nâng lương định kỳ cho người lao động không? Với công ty có được phép chậm trả lương không? Câu hỏi của chị Hạnh (Quảng Nam)
người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả
năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của
Cho tôi hỏi yêu cầu về trình độ của người giữ chức danh Máy hai trong cơ quan, tổ chức hành chính phải đáp ứng là gì? Câu hỏi của anh H.K.L (Nam Định).
2 hành vi người hành nghề luật sư không được làm trong quảng cáo là gì?
Căn cứ theo Quy tắc 32 quy định tại Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp luật sư mới nhất được ban hành kèm theo Quyết định 201/QĐ-HĐLSTQ năm 2019 như sau:
Quảng cáo
32.1. Khi quảng cáo về hoạt động hành nghề luật sư, luật sư không được cung cấp những thông tin không
Tôi vừa được trúng tuyển công chức và hiện đang trong thời gian tập sự công chức thì cho hỏi chế độ tập sự công chức mất bao lâu để hoàn thành? Và mức lương của người tập sự công chức trong thời gian tập sự là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Hưng Yên)
Khi cải cách tiền lương không còn lương cơ sở thì mức hưởng lương hưu sẽ điều chỉnh linh hoạt vào từng giai đoạn chứ không cố định theo lương cơ sở đúng không?
Mẫu phiếu đăng ký dự kiểm định chất lượng đầu vào công chức năm 2023? Hình thức và nội dung bài kiểm định chất lượng đầu vào công chức? Trình tự tổ chức kiểm định chất lượng đầu vào công chức cho người tham gia thi tuyển công chức? (Anh Tâm đến từ Bạc Liêu đặt câu hỏi)
Cho tôi hỏi có được phép trừ hết tháng lương khi người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty gây thiệt hại không nghiêm trọng? Câu hỏi của anh D.P (Hà Tĩnh)
người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm
phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao
mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ
Cho hỏi để viên chức muốn được làm di sản viên hạng 1 cần đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ và năng lực như thế nào? Chức danh này hiện nay có mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tùng (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện dựa trên mức lương nào? Người lao động được đóng bù bảo hiểm xã hội tự nguyện trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Thành (Vĩnh Long).