liệu không chính xác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Bảo hiểm xã hội có những chế độ nào?
Căn cứ Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các chế độ bảo hiểm xã hội như sau:
Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ
dừng sinh hoạt công đoàn và tạm dừng đóng đoàn phí công đoàn, nhưng không quá 12 tháng kể từ ngày mất việc làm.
- Được nghỉ sinh hoạt công đoàn khi nghỉ hưu, được công đoàn cơ sở nơi làm thủ tục về nghỉ và công đoàn địa phương nơi cư trú giúp đỡ khi có khó khăn; được tham gia sinh hoạt câu lạc bộ hưu trí, ban liên lạc hưu trí do công đoàn hỗ trợ
lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy
lao động nước ngoài có được nhận bảo hiểm xã hội một lần không? (Hình từ Internet)
Người lao động nước ngoài khi nghỉ việc có được nhận bảo hiểm xã hội một lần không?
Căn cứ theo điểm d khoản 6 Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định về chế độ hưu trí đối với người lao động nước ngoài khi tham gia bải hiểm xã hội bắt buộc như sau:
Chế độ hưu trí
Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có thì giá trị sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế của người đang hưởng lương hưu là bao lâu? Câu hỏi của chị T.A (Nghệ An).
Cho tôi hỏi công chức giữ chức vụ quản lý sau khi bị miễn nhiệm có được xin nghỉ hưu? Độ tuổi nghỉ hưu của công chức được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Hà (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi có phải chưa thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật? Kết quả thực hiện chuyển đổi vị trí công tác được dùng để làm gì? Câu hỏi từ anh Vũ (Kiên Giang).
.
3. Tổ chức thực hiện thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
4. Cấp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động; quản lý sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động đã được giải quyết chế độ hưu trí hoặc tử tuất.
...
Theo đó, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm quản lý sổ bảo hiểm xã hội khi người lao
giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hằng tháng.
- Người lao động chuyển sang làm nghề, công việc có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.
Đối tượng nào phải khám phát hiện bệnh nghề nghiệp? (Hình từ Internet)
Nguyên tắc để chẩn đoán người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp là gì?
Tại Điều 3 Thông tư 15/2016/TT-BYT, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư
Cho tôi hỏi người đang hưởng lương hưu chết thì thân nhân có được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không? Nếu có thì mức hưởng trợ cấp tuất hằng tháng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị T.N (Vĩnh Long).
Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về quyền của người lao động, cụ thể như sau:
Quyền của người lao động
1. Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.
2. Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.
3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:
a) Trực tiếp từ cơ
-TTg bao gồm:
+ Những người đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ trợ cấp hàng tháng (trừ số cán bộ xã đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ trợ cấp hàng tháng), chế độ mất sức lao động hoặc chế độ bệnh binh hàng tháng.
+ Những người thuộc đối tượng áp dụng quy định tại Điều 2 Quyết định 53/2010/QĐ-TTg nhưng đầu hàng địch, phản bội, vi phạm pháp luật bị kết án
02 (hai) tờ trở lên thì phải đóng dấu giáp lai.
...
Theo đó, người yêu câu chứng thực Sơ yếu lý lịch phải xuất trình các giấy tờ sau:
- Giấy Chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu còn giá trị sử dụng (bản chính hoặc bản sao có chứng thực);
- Sơ yếu lý lịch.
Sơ yếu lý lịch chứng thực có giá trị trong bao lâu?
Hiện tại, Luật Công chứng 2014 và Nghị