Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do kinh tế thì phải thanh toán các khoản tiền liên quan đến quyền lợi của người lao động trong bao lâu? Câu hỏi của anh Tuấn (Lạng Sơn).
Quyết định xử lý kỷ luật buộc thôi việc công chức hợp pháp là như thế nào? Quyết định kỷ luật buộc thôi việc được thi hành từ khi nào? - Câu hỏi của chị Bé (Bến Tre)
Tôi là công chức lãnh đạo đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật cảnh cáo mà tiếp tục có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật khiển trách. Vậy cho tôi hỏi tôi sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật nào? Câu hỏi từ anh Nam (Phú Yên).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi cố ý gây thương tích không? Câu hỏi của anh N.T.D (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi sử dụng ma túy tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H.T.H (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào? Công ty có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời gian bao lâu sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi từ chị My (An Giang).
Cho hỏi người giữ chức vụ trợ lý giam giữ trong trại giam của quân đội có được nhận phụ cấp đặc thù không? Trường hợp có thì mức hưởng sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Kiên (Lâm Đồng).
Công chức quản lý phải đáp ứng những điều kiện gì để được xem xét bổ nhiệm lại? Có bổ nhiệm lại công chức quản lý tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 02 năm công tác không?
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động là bao lâu? Thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương hay không? Câu hỏi của chị Trinh (TP.HCM).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thiên tai thì sau bao lâu người lao động mới được nhận các khoản tiền có liên quan đến mình? Câu hỏi của anh P. (Vĩnh Phúc)
.
- Phân công công việc cho từng công chức; cấp phó giúp việc quản lý
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt kế hoạch công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần của công chức.
Chủ trì tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc của Vụ.
- Kiểm tra, đôn đốc, điều phối công chức thực hiện chương trình, kế hoạch công tác.
- Theo dõi, đánh giá việc thực