bộ công chức có hành vi nói tục, chửi bậy, nói chuyện bất lịch sự với người dân mà gây hậu quả ít nghiêm trọng thì bị xử lý kỷ luật ở mức phạt nhẹ nhất là khiển trách.
Trường hợp tái phạm hoặc gây hậu quả nghiêm trọng đến đặc biệt nghiêm trọng thì cán bộ, công chức có thể bị xử lý kỷ luật với các hình thức nặng hơn như cảnh cáo, hạ bậc lương, buộc
Tiền lương thử việc trong Công an nhân dân là bao nhiêu?
Căn cứ khoản 3 Điều 16 Thông tư 22/2022/TT-BCA quy định như sau:
Thử việc và thời gian thử việc
1. Thử việc
a) Đơn vị sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc;
b
Cho tôi xin hướng dẫn lập hồ sơ khai quyết toán thuế TNCN cho các đối tượng quyết toán thuế với ạ? Thực hiện việc bổ sung hồ sơ khai quyết toán thuế thế nào? Câu hỏi của chị Tuyền (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động có thể tự đi gộp sổ bảo hiểm xã hội hay không? Thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội do cá nhân trực tiếp nộp hồ sơ được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Chi (Hà Nội).
Cho tôi hỏi có được yêu cầu lao động nữ đi làm sớm sau thai sản đi công tác xa hay không? Có phải đóng bảo hiểm xã hội khi đi làm sớm sau thai sản? Câu hỏi của chị Đào (Hà Nội).
văn bản kiến nghị về việc xử lý kỷ luật nhưng chưa ra quyết định kỷ luật mà phát hiện thêm các tình tiết liên quan đến vi phạm kỷ luật hoặc phát hiện cán bộ, công chức, viên chức bị xem xét xử lý kỷ luật có hành vi vi phạm pháp luật khác thì Hội đồng kỷ luật xem xét kiến nghị lại hình thức kỷ luật.
3. Việc áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với
lao động lập hồ sơ theo quy định và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú.
- Có thể nộp qua các hình thức sau:
+ Qua giao dịch điện tử: Người lao động đăng ký nhận mã xác thực và gửi hồ sơ điện từ đến Cổng Thông tin điện tử bảo hiểm xã hội Việt Nam hoặc qua Tổ chức I-VAN (nếu đã đăng ký sử dụng dịch vụ I-VAN); trường hợp không chuyển hồ sơ
Công ty không được từ chối yêu cầu tạm ứng lương của người lao động trong trường hợp nào? Người lao động phải hoàn lại số tiền lương tạm ứng trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Q.N (Hà Nội).
địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Dẫn chiếu Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng năm 2023 của Quảng Ninh được quy định như sau:
1. Vùng I, gồm các địa bàn:
…
- Thành phố Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh;
…
2. Vùng II, gồm các địa bàn
Cho tôi hỏi người lao động có được kiểm tra việc sử dụng quỹ phúc lợi do mình đóng góp hay không? Quỹ phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động bao gồm những khoản nào? Câu hỏi của chị Thư (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải bố trí chỗ ở cho lao động là người giúp việc gia đình không? Lao động là người giúp việc gia đình làm hỏng tài sản thì phải làm gì? Câu hỏi từ chị Phượng (Hà Tĩnh).
Năm nay người lao động được nghỉ lễ bao nhiêu ngày? Ngoài ra cho hỏi sau kì nghỉ lễ dài sắp tới thì có được quyền bắt người lao động làm bù công việc của những ngày nghỉ lễ không? Câu hỏi của anh Hiếu (Hà Nội)
Doanh nghiệp tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ phải thông báo cho ai? Việc thông báo tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ được thực hiện khi nào? Câu hỏi của chị D.T (Hà Nội).
Cho tôi hỏi tư vấn viên pháp luật tiết lộ thông tin về vụ việc có bị thu hồi Thẻ tư vấn viên hay không? Tư vấn viên pháp luật làm việc đồng thời cho nhiều Chi nhánh được không? Câu hỏi của chị Ngọc (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động có được sắp xếp công việc mới khi công ty phá sản hay không? Có ưu tiên thanh toán tiền lương cho người lao động khi công ty phá sản? Câu hỏi của chị Y.N (Hà Nội).
Tiến hành thử khả năng chống lại sự phát triển vết cắt của đế giày ủng bằng chất dẻo đúc như thế nào? Chiều cao của giày ủng bằng chất dẻo đúc phải đáp ứng tiêu chuẩn gì? Câu hỏi của chị M.N (Hà Nội).
, c, đ, g và h khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019, nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc bao gồm:
+ Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
+ Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu
đào tạo trung cấp.
d) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ công chức không được mắng chửi dân phải không?
10:50 | 26/07/2024
