Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Công ty có bắt buộc phải có nội quy lao động hay không? 14:20 | 27/05/2023

Tôi thắc mắc nếu công ty dưới 10 người thì có cần nội quy lao động hay không? Nội quy lao động thì phải có những nội dung gì?xây dựng nội quy lao động. Câu hỏi của chị Quỳnh (Đồng Nai).

Nội quy lao động

Xuất khẩu lao động cần xin cấp phiếu lý lịch tư pháp số mấy? 11:30 | 31/05/2023

Xuất khẩu lao động cần xin cấp phiếu lý lịch tư pháp số mấy? Thủ tục xin cấp phiếu lý lịch tư pháp số 1 như thế nào? Cơ quan có thẩm quyền cấp Phiếu lý lịch tư pháp số 1? Câu hỏi của anh An (Cà Mau).

Phiếu lý lịch tư pháp

Người lao động được thử việc bao nhiêu lần với một công việc? 09:29 | 05/06/2024

Được yêu cầu người lao động được thử việc bao nhiêu lần với một công việc? Sau thử việc bao lâu thì phải ký hợp đồng lao động?

Thử việc

Được sử dụng người lao động thuê lại để thay thế NLĐ trong trường hợp nào? 20:50 | 10/06/2024

Dùng người lao động thuê lại để thay thế người lao động trong thời gian nào mà không vi phạm pháp luật?

Lao động thuê lại

Ngày Quốc tế thiếu nhi, người lao động có con nhỏ có được nghỉ không? 07:15 | 01/06/2023

Cho tôi hỏi vào ngày Quốc tế Thiếu nhi 01/6 thì người lao động có con nhỏ có được nghỉ hay không? Công ty có phải tặng quà cho người lao động có con nhỏ vào ngày này không? Câu hỏi từ chị Diệu (Bình Dương).

Quốc tế thiếu nhi

Lao động nữ muốn đi làm lại ngay sau khi sinh con thì có được không? 12:35 | 10/06/2023

Cho tôi hỏi sau khi sinh con thì lao động nữ muốn đi làm lại ngay thì có được không? Lao động nữ có được nghỉ dưỡng sức khi đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản không? Câu hỏi của chị Băng (Kiên Giang)

Lao động nữ

Lao động nữ khám thai có được bảo hiểm y tế chi trả không? 15:30 | 09/06/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động nữ nghỉ làm để đi khám thai thì trong trường hợp nào chi phí khám thai sẽ do bảo hiểm y tế chi trả? Câu hỏi của chị Lan (Hải Phòng).

Bảo hiểm y tế

Doanh nghiệp có được thuê tổ chức quan trắc môi trường lao động bên ngoài không? 10:40 | 13/06/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp tôi muốn thuê tổ chức bên ngoài hoạt động quan trắc môi trường lao động cho doanh nghiệp mình thì có được không? Câu hỏi của anh Hải (Cà Mau).

Quan trắc môi trường lao động

Thời hạn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm là bao lâu? 11:30 | 14/06/2023

Cho tôi hỏi thời hạn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm là bao lâu? Đơn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm phải gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh Nam (Trà Vinh).

Kháng cáo bản án

Mẫu nội quy lao động dành cho công ty năm 2024? 16:00 | 24/06/2023

Tôi muốn hỏi mẫu nội quy lao động dành cho công ty được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh (An Giang).

Nội quy lao động

Người lao động tham ô tài sản thì có bị sa thải không? 13:30 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi hành vi tham ô tài sản được hiểu là hành vi như thế nào? Có được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động tham ô tài sản không? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).

Kỷ luật sa thải

Khi nào thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực kể từ ngày ký kết? 04:50 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi có phải thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực kể từ ngày ký kết không? Câu hỏi từ chị Hoa (Phú Thọ).

Thỏa ước lao động tập thể

Người lao động mắc bệnh nghề nghiệp được khám định kỳ những nội dung gì? 08:15 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động mắc bệnh nghề nghiệp được khám định kỳ những nội dung gì? Hồ sơ khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp gồm những gì? Câu hỏi từ anh Cường (Kiên Giang).

Bệnh nghề nghiệp

Thời hạn bổ nhiệm hòa giải viên lao động là bao lâu? 17:00 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi việc bổ nhiệm hòa giải viên lao động phải thực hiện trong thời hạn bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh Hưng (Bến Cát).

Hòa giải viên lao động

Có phải cho người lao động biết về hình thức trả lương không? 09:10 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải cho người lao động biết về hình thức trả lương không? Câu hỏi từ anh Quân (Hải Dương).

Hình thức trả lương

Người lao động được nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội tối đa mấy ngày? 09:00 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội tối đa mấy ngày? Có được yêu cầu cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội nếu đi khám mà chưa được cấp? Câu hỏi của anh Khiêm (Hà Giang).

Bảo hiểm xã hội

Người lao động viết email xin nghỉ việc như thế nào cho chuyên nghiệp? 11:15 | 25/07/2023

Cho tôi hỏi viết email xin nghỉ việc cho người lao động như thế nào cho chuyên nghiệp? Câu hỏi từ chị Uyên (Cần Thơ).

Email xin nghỉ việc

Người lao động bị sa thải có khó xin việc lại không? 19:50 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động bị sa thải có khó xin việc lại không? Câu hỏi từ anh Trung (Thanh Hóa).

Kỷ luật sa thải

Cách viết sơ yếu lý lịch chuẩn cho người lao động? 18:10 | 27/07/2023

tháng năm sinh, nguyên quán, hộ khẩu thường trú; - Thông tin nhân thân của bố mẹ, anh chị em ruột, vợ (chồng): Họ tên, năm sinh, nơi ở, nơi làm việc; - Sơ lược về quá trình học tập và làm việc cũng như các bằng cấp liên quan; - Xác nhận của địa phương nơi cư trú. Tải Mẫu sơ yếu lý lịch: Tại đây. Cách viết sơ yếu lý lịch chuẩn cho người lao động

Sơ yếu lý lịch

Thỏa ước lao động tập thể ngành có hiệu lực áp dụng đối với những ai? 17:00 | 31/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào mới được ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành? Thỏa ước lao động tập thể ngành khi có hiệu lực sẽ áp dụng đối với những ai? Câu hỏi của anh Khánh (Biên Hòa).

Thỏa ước lao động tập thể ngành

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Lao động tiên tiến

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn