tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.
Theo đó tăng trưởng GDP là yếu tố đánh giá tốc độ tăng trưởng
chế độ phụ cấp theo nghề.
Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện theo quy định của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn về vị trí việc làm.
Cùng mức độ phức tạp công
Công ty có nghĩa vụ cử người giám sát thực hiện biện pháp bảo đảm an toàn không?
Căn cứ khoản 2 Điều 7 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định 07 nghĩa vụ của người sử dụng lao động về vấn đề an toàn, vệ sinh lao động như sau:
Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động
...
2. Người sử dụng lao động có nghĩa
Có phải đóng phí công đoàn đối với nhân viên đang hưởng chế độ hưu trí khi đi làm việc cho công ty không? Mức đóng kinh phí công đoàn theo quy định mới nhất hiện nay là bao nhiêu? Công ty đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định thì bị phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Vĩnh Long)
Tôi đang muốn làm đấu giá viên thì cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Thời gian tôi cần tập sự hành nghề đấu giá là bao lâu? Câu hỏi của chị Ngọc (Nam Định)
vào những ngày cận Tết. Do vậy, bạn nên đến ngân hàng sớm để tránh tình trạng hết tiền hoặc phải chờ đợi lâu.
Thủ tục đổi tiền mới tại ngân hàng vô cùng đơn giản, bạn chỉ cần mang số tiền cần đổi đến ngân hàng thực hiện đúng quy trình để được thu - đổi tiền mới như sau:
- Đến chi nhánh văn phòng ngân hàng bạn muốn đổi tiền để tiến hành giao dịch
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của công chức, viên chức khi giữ chức vụ lãnh đạo có còn theo bậc không? Câu hỏi của anh H.T.P (Khánh Hòa)
khám sức khỏe định kỳ của người lao động vẫn được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương nếu thời giờ đó được thực hiện theo sự bố trí hoặc do yêu cầu của người sử dụng lao động.
đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ; lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
4. Người sử dụng lao động phải tạo cơ hội để lao động chưa thành niên được học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng
Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã ký kết thoả ước lao động tập thể hay không? Khi nào nội quy lao động bắt đầu có hiệu lực? Phải niêm yết nội quy lao động tại đâu? Câu hỏi của chị G.L (Đồng Tháp).
Hệ số lương của Giảng viên cao đẳng sư phạm chính là bao nhiêu? Yêu cầu tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng của Giảng viên cao đẳng sư phạm chính ra sao? Câu hỏi của anh M.P (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không cần sự đồng ý của người lao động không? Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà không có sự đồng ý của người lao động dẫn đến ngừng việc thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hải (Quảng Bình).
Công chức sinh con thứ ba có bị xử lý kỷ luật hay không? Trong trường hợp nào khi sinh con thứ 3 công chức không bị xử lý kỷ luật? Sinh con thứ 3 thì công chức có được hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của chị Liên (Hà Tĩnh)
Hiện nay trường cấp chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm là trường nào?
13:15 | 15/08/2023
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
