khác của pháp luật có liên quan.
Theo đó, tổ chức đánh giá kỹ năng nghề quốc gia có những quyền sau đây:
- Được tổ chức cho thi thử các bài kiểm tra kiến thức, bài kiểm tra thực hành đã được sử dụng tại các kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia trước đó theo yêu cầu của người lao động;
- Được liên kết với các tổ chức khác theo quy định của pháp luật để
đồng trở lên; doanh thu từ 30.000 tỷ đồng trở lên và có 10 đầu mối quản lý (công ty con hạch toán độc lập hoặc phụ thuộc) hoặc tổng số lao động sử dụng từ 5.000 người trở lên.
b) Loại 2, áp dụng đối với công ty có chỉ tiêu kế hoạch: vốn chủ sở hữu dưới 10.000 tỷ đồng; doanh thu dưới 30.000 tỷ đồng và có dưới 10 đầu mối quản lý hoặc tổng số lao động
lương do Nhà nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
5. Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội.
Theo đó, mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.
Căn cứ
Cho tôi hỏi là ý nghĩa ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch là gì? Người lao động được hưởng lương thế nào khi đi làm vào ngày 10/3 âm lịch? Câu hỏi của chị Y.Q (Quảng Ninh).
định 595/QĐ-BHXH năm 2017.
Tổng cộng hàng tháng người lao động phải trích 10.5% lương hằng tháng đóng bảo hiểm.
Các loại bảo hiểm sau đây đối với người sử dụng lao động:
- Theo điểm a và điểm c khoản 1 Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và khoản 2 Điều 5 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 : BHXH 17% tiền lương tháng đóng bảo
Cho tôi hỏi người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Mức lương đóng bảo hiểm xã hội có bị giới hạn hay không? Câu hỏi của chị Tú (Bình Dương)
gian thử việc;
- Thời gian được người sử dụng lao động cử đi học;
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
- Thời
111 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
...
Theo đó, pháp luật quy định ngày nghỉ
Giáp Thìn.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động như quy định
Nguyên tắc trong việc trả tiền nhuận bút là gì?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 21/2015/NĐ-CP có quy định về nguyên tắc trong việc trả tiền nhuận bút như sau:
Nguyên tắc trả nhuận bút, thù lao
1. Nhuận bút, thù lao được trả trên cơ sở thỏa thuận giữa bên sử dụng tác phẩm và tác giả, chủ sở hữu quyền tác giả. Trường hợp tác phẩm do Nhà nước đặt
được nghỉ tổng cộng 06 ngày vào 02 dịp lễ âm lịch 2024 là: Tết Âm lịch và Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.
Người lao động có được thưởng vào ngày nghỉ lễ trong lịch âm năm nay hay không?
Tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao
đồng dân sự đã được quy định tại Điều 389 Bộ luật Dân sự, những quy định của pháp luật về lao động, những quy định về thỉnh giảng của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục.
2. Đối với các cơ sở thỉnh giảng là cơ sở giáo dục công lập, tuân thủ các quy định của pháp luật về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức
Người lao động phải thông báo tìm kiếm việc làm vào ngày nào? Thông báo tìm kiếm việc làm trùng vào ngày nghỉ Tết Giáp Thìn thì thực hiện vào ngày nào?
áp dụng các biện pháp xử lý vi phạm hành chính mà vẫn không đóng hoặc đóng không đủ số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc phải đóng;
- Cơ quan bảo hiểm xã hội có quyền khởi kiện và kiến nghị khởi tố đối với trường hợp có dấu hiệu phạm tội trốn đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Bộ luật Hình sự;
- Ngoài ra, để đảm bảo quyền lợi của người lao động
-BLĐTBXH)
...
3. Người lao động tại đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động để hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh thực hiện theo quy trình tại điểm h
Cho tôi hỏi sau khi hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần thì có được truy lĩnh bảo hiểm thất nghiệp hay không? Để đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm thất nghiệp sau khi rút bảo hiểm 1 lần, người lao động nên làm gì? Câu hỏi của chị Hạnh (Đồng Nai).
nghiệp.
Căn cứ theo khoản 2 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nội dung hợp đồng lao động
...
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh
Cho tôi hỏi những ngành nghề nào có triển vọng trong tương lai? Mức lương cơ bản của người lao động được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh K.L.Q (Hải Phòng).
bao nhiêu?
Kết quả khảo sát tình hình đời sống, việc làm, tiền lương của người lao động năm 2023 do Ban Chính sách pháp luật phối hợp với Viện Công nhân và Công đoàn tiến hành trong quý II.2023 cho thấy, chỉ có 24,5% người lao động cho biết tiền lương và thu nhập chỉ vừa đủ đáp ứng 100% chi tiêu cho cuộc sống; còn lại 75,5% người trả lời cho biết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề quốc gia là gì?
18:05 | 22/03/2024
