Cho tôi hỏi công chức dự thi vào ngạch Chấp hành viên sơ cấp thi hành án dân sự phải có thời gian làm công tác pháp luật bao lâu? Câu hỏi từ chị M.K (Tiền Giang).
Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động? Khi có hành vi quảng cáo gian dối để tuyển dụng người lao động với mục đích bóc lột thì người lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Đà Lạt).
Cho tôi hỏi nếu không đạt yêu cầu sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề kiến trúc có được cấp chứng chỉ hành nghề kiến trúc không? Câu hỏi của anh C.N (An Giang)
Quy tắc ứng xử nghề nghiệp của kiến trúc sư hành nghề gồm nội dung cơ bản nào? Thu hồi chứng chỉ hành nghề kiến trúc trong trường hợp giả mạo hồ sơ xin cấp chứng chỉ hành nghề kiến trúc phải không?
Đối với chuyên viên cao cấp về quản lý lữ hành được quy định như thế nào ạ? Có văn bản mới nhất nào quy định về vấn đề này không? Câu hỏi của chị Linh (Cà Mau)
Cho tôi hỏi thời gian nào không được tính hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Chấp hành viên cao cấp thi hành án dân sự? Câu hỏi từ anh Đ.M (TP.HCM).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp trách nhiệm theo nghề áp dụng đối với Chấp hành viên cao cấp thi hành án dân sự cấp tỉnh hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị L.D (TP.HCM).
Phụ cấp trách nhiệm theo nghề cho Chấp hành viên trung cấp thi hành án dân sự do cơ quan nào chi trả? Mức phụ cấp trách nhiệm theo nghề áp dụng đối với Chấp hành viên trung cấp thi hành án dân sự hiện nay là bao nhiêu?
Phụ cấp trách nhiệm theo nghề của Chấp hành viên sơ cấp thi hành án dân sự trong khoảng thời gian nào? Mức phụ cấp trách nhiệm theo nghề áp dụng đối với Chấp hành viên sơ cấp thi hành án dân sự hiện nay là bao nhiêu?
Người sử dụng lao động bắt buộc cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Khi tôi giao kết hợp đồng, không được cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội, mỗi tháng công ty có trừ một khoản tiền trong lương của tôi, vậy hành vi này của công ty có đúng hay không? - Câu hỏi của anh Thịnh (TPHCM).
sử dụng lao động chỉ định.
Đồng thời tại khoản 2 Điều 17 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động
1. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác