này giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Đồng thời, việc hoán đổi này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Xem chi tiết tại: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/de-xuat-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-5-ngay-lien-tuc-dip-30-4-1-5-119240404132629934.htm
Theo
Công chức có thể bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào?
Căn cứ khoản 2, khoản 3 Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật công chức như sau:
Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức
...
2. Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Hạ bậc lương.
d) Buộc thôi việc.
3
: Theo Nghị định 138/2020/NĐ-CP; 27/11/2020. Xác định phương án đúng về tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại?
A. Hoàn thành nhiệm vụ trong thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; Đáp ứng tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy định của cơ quan có thẩm quyền tại thời điểm bổ nhiệm lại
B. Cơ quan, tổ chức có nhu cầu về vị trí việc làm lãnh đạo
như sau:
Việc thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1. Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung
a) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên giấy.
b) Nội dung thi gồm 3 phần, thời gian thi như sau:
Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh
Nhân viên cố ý đánh nhau thì sa thải được không?
Căn cứ theo Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các hình thức kỷ luật như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Có thể thấy hình thức kỷ luật sa thải là hình thức cuối cùng và nặng nhất mà
lời các câu hỏi chất vấn về Đề án từ 60 phút đến 90 phút. Thời gian trả lời mỗi câu hỏi chất vấn do Chủ tịch Hội đồng thi quyết định.
đ) Điểm thi trình bày Đề án được chấm theo thang điểm 100. Cơ cấu điểm gồm 3 phần, cụ thể như sau: (1) Xây dựng đề án: 20 điểm; (2) Bảo vệ đề án: 40 điểm; (3) Trả lời các câu hỏi chất vấn: 40 điểm.
Xem chi tiết Thông
tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng thông qua xét tuyển.
- Số lượng: Tổng số 31 chỉ tiêu.
Xem Chi tiết vị trí, chỉ tiêu, yêu cầu về ngành, chuyên ngành đào tạo tuyển dụng công chức của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch: Tại đây
(2) Điều kiện đăng ký xét tuyển công chức
- Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã
Ai được miễn thi các phần thi trong 2 vòng thi tuyển viên chức theo Nghị định 85?
Căn cứ theo Điều 9 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP có sửa đổi về hình thức, nội dung và thời gian thi tuyển viên chức như sau:
Hình thức, nội dung và thời gian thi
Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng
khai (theo mẫu của Bộ Công an) có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi thường trú trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ theo quy định;
- Bản sao giấy khai sinh;
- Bản sao (có chứng thực) văn bằng, chứng chỉ về công nghệ thông tin và bảng điểm học tập toàn khóa;
Trường hợp văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm do cơ sở đào tạo
ngạch chuyên viên và tương đương (nếu trúng tuyển thí sinh sẽ hoàn thiện trong thời gian tập sự hoặc trong thời gian 12 tháng đối với thí sinh trúng tuyển được miễn thời gian tập sự);
- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác, cụ thể như sau:
(1) Phòng Hành chính, Tổng hợp:
- 01
động hóa: Sử dụng công cụ và quy trình để tối ưu hóa công việc và tiết kiệm thời gian. Tự động hóa giúp bạn làm việc hiệu quả hơn và tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng.
Khả năng thích nghi: Sẵn sàng thích nghi với sự thay đổi và học hỏi từ các tình huống mới. Khả năng thích nghi giúp bạn linh hoạt và mở cửa cho cơ hội mới.
Tạo kế hoạch và sắp
báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo quy định;
d) Không lập sổ quản lý lao động hoặc lập sổ quản lý lao động không đúng thời hạn hoặc không đảm bảo các nội dung cơ bản theo quy định pháp luật.
3. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với một trong các hành vi: lôi kéo; dụ dỗ; hứa hẹn; quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để
tạo, bồi dưỡng.
+ Các nội dung chi do cơ quan, đơn vị cử CBCC, viên chức đi bồi dưỡng thực hiện: Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị cử CBCC, viên chức đi bồi dưỡng sử dụng từ nguồn kinh phí chi thường xuyên và nguồn kinh phí khác của mình để hỗ trợ cho CBCC, viên chức những nội dung chi sau:
+ Chi hỗ trợ một phần tiền ăn cho học viên trong thời gian đi
có thời gian làm việc thực tế ít nhất 03 năm trong chuyên ngành huấn luyện;
d) Huấn luyện thực hành sơ cứu, cấp cứu tai nạn lao động: Người có trình độ từ cao đẳng chuyên ngành y trở lên và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trực tiếp tham gia công tác sơ cứu, cấp cứu hoặc có trình độ bác sĩ;
đ) Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại doanh
thân không?
Theo Điều 4 Nghị định 08/2020/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của Thừa phát lại quy định như sau:
Những việc Thừa phát lại không được làm
1. Tiết lộ thông tin về việc thực hiện công việc của mình, trừ trường hợp pháp luật quy định khác; sử dụng thông tin về hoạt động của Thừa phát lại để xâm hại quyền, lợi ích hợp pháp của cá nhân, cơ
sở có công đoàn bộ phận, nghiệp đoàn bộ phận.
d. Công đoàn cơ sở có công đoàn cơ sở thành viên.
4. Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn hướng dẫn chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên thì phải có từ 5 người lao động trở lên làm việc tại doanh nghiệp thì mới đủ điều kiện thành lập công đoàn tại doanh nghiệp.
Trình tự, thủ tục người lao động
cộng đồng và xã hội, có nhận thức đúng về đường lối xây dựng phát triển đất nước, chấp hành Hiến pháp và pháp luật, ý thức được trách nhiệm của bản thân về lao động quốc phòng, đáp ứng yêu cầu xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Khối lượng kiến thức tối thiểu: 2.160 Giờ (tương đương 85 tín chỉ)
Trong thời đại công nghệ, máy tính đang là một công cụ hỗ
mới từ 1/7/2024 của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể và được tính theo công thức mới sau đây:
Lương = Lương cơ bản + Các khoản phụ cấp + Thưởng (nếu có)
>> Xem chi tiết bảng lương các cấp hiện nay: Tại đây
Xem thêm: 02 bảng lương mới theo vị trí việc làm của công chức, viên chức từ
doanh nghiệp.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ
Thông tư 06/2017/TT-BNV, Thông tư 30/2017/TT-BGDĐT và Thông tư 07/2018/TT-BNV thì trong thời gian sắp tới theo Dự thảo Thông tư, chức danh nghề nghiệp của viên chức được xếp hạng tương đương như sau:
- Giáo viên dự bị đại học hạng III - Mã số: V.07.07.19.
- Giáo viên dự bị đại học hạng II - Mã số: V.07.07.18.
- Giáo viên dự bị đại học hạng I - Mã số