, thương mại, lao động và các vụ, việc khác theo quy định của pháp luật.
3. Thực hiện tư vấn pháp luật.
4. Đại diện ngoài tố tụng cho khách hàng để thực hiện các công việc có liên quan đến pháp luật.
5. Thực hiện dịch vụ pháp lý khác theo quy định của Luật này.
Theo đó phạm vi hành nghề luật sư bao gồm:
- Tham gia tố tụng với tư cách là người bào
, thị xã:
* Thành phổ Hải Dương
* Thành phố Chí Linh
* Thị xã Kinh Môn
* Huyện Bình Giang
* Huyện Cấm Giảng
* Huyện Gia Lộc
* Huyện Kim Thành
* Huyện Nam Sách
* Huyện Ninh Giang
* Huyện Thanh Hà
* Huyện Thanh Miện
* Huyện Tứ Kỳ
Người lao động Hải Dương đến thực hiện thủ tục bảo hiếm thất nghiệp tại
Địa chỉ: Đường An Định, phường Việt Hòa
:
a) Đơn đề nghị cấp lại thẻ hướng dẫn viên du lịch theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định;
b) 02 ảnh chân dung màu cỡ 3cm x 4cm;
c) Bản sao có chứng thực giấy tờ liên quan đến nội dung thay đổi trong trường hợp cấp lại thẻ do thay đổi thông tin trên thẻ hướng dẫn viên du lịch.
3. Trình tự, thủ tục cấp lại thẻ hướng dẫn
lịch bao gồm:
a) Đơn đề nghị cấp lại thẻ hướng dẫn viên du lịch theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định;
b) 02 ảnh chân dung màu cỡ 3cm x 4cm;
c) Bản sao có chứng thực giấy tờ liên quan đến nội dung thay đổi trong trường hợp cấp lại thẻ do thay đổi thông tin trên thẻ hướng dẫn viên du lịch.
3. Trình tự, thủ tục cấp lại thẻ
hợp bị mất, bị hư hỏng hoặc thay đổi thông tin trên thẻ. Thời hạn của thẻ hướng dẫn viên du lịch được cấp lại bằng thời hạn còn lại của thẻ đã được cấp.
2. Hồ sơ đề nghị cấp lại thẻ hướng dẫn viên du lịch bao gồm:
a) Đơn đề nghị cấp lại thẻ hướng dẫn viên du lịch theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định;
b) 02 ảnh chân dung
văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp, phải là bản được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định và phải có bản dịch sang tiếng Việt được công chứng, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam;
+ Các quyết định phân công công việc (giao nhiệm vụ) của tổ chức cho cá nhân hoặc văn bản xác nhận của đại diện theo pháp luật của chủ đầu tư về các công
điểm a khoản 2 Điều này;
…
Lưu ý: Theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP mức xử lý hành chính này là mức phạt đối với người sử dụng lao động là cá nhân, đối với công ty (tổ chức) mức phạt tiền sẽ gấp 02 lần.
Như vậy, trường hợp công ty tự ý chuyển người lao động làm việc tại địa điểm khác sẽ bị xử phạt từ 6.000.000 đồng đến 14
Tết Nguyên đán 2024 rơi vào thứ mấy trong tuần?
Tết Nguyên đán 2024 là ngày lễ truyền thống của người Việt Nam, được tổ chức vào ngày 1 tháng 1 âm lịch hằng năm.
Tết Nguyên đán có nhiều ý nghĩa văn hóa và là dịp để các thế hệ trong gia đình sum vầy, tôn vinh tình cảm gia đình, cùng nhau ngắm trăng, ăn bánh và trò chuyện vui vẻ.
Tết Nguyên đán
.
(2) Phân loại theo chức năng sử dụng
- Cáp thông tin để truyền dẫn các loại tín hiệu, dữ liệu và đo lường;
- Cáp điều khiển để truyền dẫn các tín hiệu điều khiển và tự động hóa;
- Cáp cho đèn ắc quy cài mũ thợ mỏ;
- Cáp chiếu sáng cấp điện cho hệ thống chiếu sáng cố định;
- Cáp động lực cấp điện cho các phụ tải.
(3) Phân loại theo số lõi
định tại khoản 1 Điều này.
3. Việc thay đổi Thẩm phán, Thư ký Tòa án khi giải quyết việc dân sự được thực hiện theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 368 của Bộ luật này.
4. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày hoãn phiên tòa, phiên họp, Chánh án Tòa án phải cử người khác thay thế.
Theo đó, trong tố tụng dân sự, nếu Thẩm phán bị thay đổi
phép của người lao động, từ đó giúp quản lý chấm công hiểu rõ về tình trạng làm việc của nhân viên.
Tính lương: Thông tin về ngày nghỉ phép được sử dụng để tính toán lương cho nhân viên trong thời gian nghỉ, đảm bảo tính chính xác và công bằng.
Đối phó với vấn đề sức khỏe và an ninh lao động: Theo dõi ngày nghỉ phép có thể giúp công ty nhận biết các
tụng trong các vụ án lao động để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng theo quy định của pháp luật.
- Được công đoàn thăm hỏi, giúp đỡ khi ốm đau, khó khăn, hoạn nạn; được tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí, du lịch do công đoàn tổ chức; đoàn viên ưu tú được ưu tiên xét vào học tại các trường, lớp do công đoàn tổ chức; được
luật sư đã tham gia giải quyết với tư cách người tiến hành tố tụng, cán bộ, công chức khác trong cơ quan nhà nước, trọng tài viên, hòa giải viên;
15.3.6. Vụ việc của khách hàng do cha, mẹ, vợ, chồng, con, anh, chị, em của luật sư đang cung cấp dịch vụ pháp lý có quyền lợi đối lập với khách hàng của luật sư;
15.3.7. Trường hợp luật sư không được nhận
Bài mẫu câu chuyện hay, ấn tượng, tình huống về việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động của Cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động mới nhất?
Cuộc thi trực tuyến Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động 2024 bắt đầu: Từ 0h00 ngày 15/4/2024
- Thời gian kết thúc Cuộc thi: 0h00 ngày 15
người nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau:
Vi phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
...
3. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có một trong các hành vi sau đây:
a) Làm việc nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp
, cặp vợ chồng từ làng Nazareth, đã đến Bethlehem vì phải tham gia một cuộc điều tra dân số. Tại Bethlehem, họ không tìm thấy chỗ ở và cuối cùng phải lưu trú trong một chuồng, nơi Maria sinh Chúa Giê-su.
Ngày lễ Giáng Sinh đã trở thành một ngày quan trọng trong lịch sử và văn hóa phương Tây và được kỷ niệm bởi nhiều tín đồ Kitô giáo trên khắp thế giới
kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
4. Người sử dụng lao động phải tạo cơ hội để lao động chưa thành niên được học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
Và quy định tại Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
1. Khi
chung của nghề Luật sư như sau:
Quy tắc 1. Sứ mệnh của luật sư
Luật sư có sứ mệnh bảo vệ quyền con người, quyền công dân, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các cá nhân, tổ chức, cơ quan, bảo vệ sự độc lập của tư pháp, góp phần bảo vệ công lý, công bằng, phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng nhà nước pháp quyền Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Quy tắc
việc khác quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong năm. Nếu phải ngừng việc, người lao động vẫn được trả lương ngừng việc.
Lưu ý: nếu tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác không đúng thời hạn quy định hoặc không có văn bản đồng ý của người lao động theo quy định của pháp luật người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền từ 03 đến 07 triệu đồng
dụng lao động tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng nhưng không báo rõ thời hạn là tạm thời cho người lao động thì sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 1 - 3 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 2 - 6 triệu đồng (mức phạt tổ chức) khi vi phạm.
Khi nào người sử dụng lao động được phép tạm thời chuyển người lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Luật sư là người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bị hại có quyền yêu cầu giám định giá tài sản không?
13:20 | 07/06/2024
