Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc thì trong thời hạn bao lâu phải thực hiện thông báo quyết định đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền? Câu hỏi của anh Tâm (Khánh Hòa).
thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
- Mức lương tối thiểu giờ là mức
Ký hợp đồng lao động có được phép thỏa thuận không làm việc cho đối thủ trong thời gian nhất định sau khi nghỉ việc không? Khi giao kết hợp đồng lao động thì các bên phải cung cấp cho nhau những thông tin gì? - Câu hỏi anh Minh (TPHCM)
lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
2. Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả
tối thiểu được quy định tại Điều 4 Dự thảo như sau:
- Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao
Cho tôi hỏi người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thời gian làm việc tối đa là bao nhiêu giờ? Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh Trọng (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi mức hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật của người lao động được quy định như thế nào? Bồi dưỡng bằng hiện vật có áp dụng đối với lao động thử việc hay không? Câu hỏi của anh Thiên (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi theo lịch âm năm nay thì sẽ có tổng cộng bao nhiêu ngày? Người lao động được nghỉ lễ, tết năm nay như thế nào? Câu hỏi của anh H.L.T (Thái Bình)
Mức hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật năm 2023 của người lao động được quy định như thế nào? Tôi đang làm công việc trộn, đổ bê tông trong hầm lò thì tôi có được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật không? Nếu có thì mức hưởng là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Khang (Quảng Ninh)
người lao động khi làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ, tết được tính như thế nào?
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần, giờ:
Căn cứ khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao
cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
- Mức lương tối thiểu giờ
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động cần làm khi sửa đổi nội quy lao động? Việc đăng ký nội quy lao động sau khi sửa đổi được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Bình Định)
Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ không hưởng lương bao nhiêu ngày? Từ chối yêu cầu nghỉ không hưởng lương, doanh nghiệp có bị phạt? Câu hỏi của anh Minh (Lâm Đồng).
cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
2. Mức lương tối thiểu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có phải quy định trình tự xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động không?
16:15 | 27/07/2024
