Cho tôi hỏi bắt đầu áp dụng việc kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám chữa bệnh trước khi đề nghị cấp giấy phép hành nghề vào năm nào? Câu hỏi của anh V.D (Lâm Đồng).
Người lao động có được tự ý nghỉ không lương hay không? NLĐ đi khám chữa bệnh trong thời gian nghỉ không lương có được thanh toán chi phí điều trị hay không?
Được phép cho người lao động nghỉ việc trong trường hợp nào? Có được cho người lao động nghỉ việc mà không báo trước hay không? Câu hỏi của chị Q.C (An Giang)
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động là người khuyết tật làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ hay không? Câu hỏi của anh Tuấn (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có thể cắt giảm nhân sự do chuyển nhượng quyền sở hữu được hay không? Không thực hiện cắt giảm nhân sự với những đối tượng lao động nào? Câu hỏi của anh Trung (Hưng Yên).
Thời gian nghỉ ốm đau dài ngày có được tính hưởng phép năm hay không? Người lao động chữa bệnh ở nước ngoài cần lưu ý gì trong quá trình chuẩn bị hồ sơ hưởng chế độ ốm đau dài ngày?
Cho tôi hỏi lao động nữ đáp ứng các điều kiện gì thì mới được hưởng chế độ khám thai? Khám thai trái tuyến có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi của chị T.L (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi có được hưởng lương khi đi giám định để xác định mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi từ anh P.V.Q (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi hiện nay mức bồi thường bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Biên Hòa).