theo thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ.
Lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình tại khu vực mà họ sinh sống, làm việc.
Trong khi
tiền đóng BHXH cũng sẽ tăng theo.
Như vậy, nếu chưa được công ty thông báo về việc tăng mức lương mới thì người lao động cũng có thể chủ động kiểm tra tiền lương của mình thông qua mức tiền đóng BHXH bằng ứng dụng VssID, cụ thể như sau:
Bước 1: Tiến hành đăng nhập vào ứng dụng VssID bằng cách điền tên đăng nhập là mã BHXH và mật khẩu.
Bước 2
khám sức khỏe bao lâu một lần?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định về khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động như sau:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với
Nam;
g) Tranh giành khách hàng dưới các hình thức ngăn cản, lôi kéo, mua chuộc, thông đồng với khách hàng và các hành vi cạnh tranh không lành mạnh khác;
h) Thực hiện việc thu nợ cho đơn vị được kiểm toán;
i) Thông đồng, móc nối với đơn vị được kiểm toán để làm sai lệch tài liệu kế toán, báo cáo tài chính, hồ sơ kiểm toán và báo cáo sai lệch kết
Tôi có thắc mắc là giảng viên làm việc theo chế độ hợp đồng tại các đơn vị sự nghiệp công lập là công chức hay viên chức? Câu hỏi của anh Duy (Đà Nẵng)
tại Điều 22 Luật Viên chức 2010 ngày 15/11/2010:
Ưu tiên trong tuyển dụng
Thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, cụ thể:
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh
Cho tôi hỏi người bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán không được đề nghị cấp Giấy chứng nhận trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh A.M (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi sắp tới đây bảng lương mới sẽ được xây dựng trả lương theo vị trí việc làm công việc phức tạp giống nhau sẽ hưởng lương như nhau phải không? Câu hỏi của anh C.D (Lâm Đồng)
Tôi muốn hỏi là sau cải cách tiền lương từ 01/7, đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa được tính dựa trên lương tối thiểu tháng thay vì lương cơ sở có đúng không? Câu hỏi của chị A.L (Đà Nẵng).
Doanh nghiệp đặt ra các quy chế có sự phân biệt đối xử về giới sẽ bị xử lý như thế nào? Quy chế dân chủ tại nơi làm việc có bắt buộc phải phổ biến công khai tới người lao động không? Câu hỏi của anh M.K (Lâm Đồng)
theo quy định của pháp luật về lao động.
(2) Mức đóng kinh phí công đoàn
Căn cứ Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP thì mức đóng kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
(3) Phương thức đóng kinh phí công đoàn
Căn cứ Điều 6 Nghị định 191/2013/NĐ-CP thì đóng kinh phí công đoàn theo phương thức sau