Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Cản trở người lao động không tham gia đình công tiếp tục làm việc có bị xử phạt? 16:04 | 28/03/2023

Cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc có vi phạm pháp luật? Mức xử phạt đối với hành vi cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tú (Hậu Giang)

Đình công

Người sử dụng lao động phải tổ chức quan trắc môi trường định kỳ 1 năm bao nhiêu lần? 09:20 | 29/03/2023

Trách nhiệm kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc của người sử dụng lao động? Theo quy định của pháp luật định kỳ quan trắc môi trường lao động mấy năm 1 lần? Câu hỏi của anh Hải (Ninh Thuận).

Quan trắc môi trường lao động

Tính án phí dân sự sơ thẩm trong vụ án về tranh chấp lao động như thế nào? 16:08 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi hiện nay khi giải quyết tranh chấp về lao động tại tòa án thì án phí được tính thế nào? Trương hợp người lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải chịu án phí sơ thẩm hay không? Câu hỏi của anh Phong (Lào Cai).

Tranh chấp lao động

Lừa gạt người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài trái phép sẽ bị xử lý ra sao? 10:20 | 31/03/2023

Cho tôi hỏi bên doanh nghiệp dịch vụ việc làm nếu có hành vi lừa gạt người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài ở lại trái phép có vi phạm pháp luật không? Hành vi này nếu vi phạm quy định thì mức xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Qúy ở Vĩnh Long.

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Xuất khẩu lao động khi không có bằng trung học cơ sở và chứng chỉ nghề nghiệp có được không? 11:50 | 31/05/2023

Xuất khẩu lao động khi không có bằng trung học cơ sở và chứng chỉ nghề nghiệp có được không? Các hình thức xuất khẩu lao động theo quy định pháp luật? Các chính sách của Nhà nước về xuất khẩu lao động là gì? Câu hỏi của bạn Huyền (Tp. HCM).

Xuất khẩu lao động

Có phải mọi lao động nữ mang thai đều được giảm bớt 1 giờ làm việc hay không? 17:45 | 16/08/2023

Cho tôi hỏi có phải mọi lao động nữ mang thai đều được giảm bớt 1 giờ làm việc hay không? Sử dụng lao động nữ mang thai tháng thứ 7 làm tăng ca có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị T.A (Tiền Giang).

Lao động nữ mang thai

Người sử dụng lao động phải làm gì sau khi kết thúc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? 17:10 | 13/10/2023

Người sử dụng lao động phải làm gì sau khi kết thúc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? Người đại diện theo pháp luật của người sử dụng lao động vắng mặt thì có được tiến hành đối thoại định kỳ tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh T.N (Ninh Thuận).

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Thời gian Tòa án giải quyết tranh chấp lao động ở cấp sơ thẩm là bao lâu? 08:30 | 29/05/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian Tòa án giải quyết tranh chấp lao động theo thủ tục thông thường ở cấp sơ thẩm, không có yếu tố nước ngoài, không tạm hoãn, tạm ngừng, không bị kháng cáo, kháng nghị là bao lâu?

Giải quyết tranh chấp lao động

Công ty có quyền xử lý kỷ luật người lao động sau khi ngừng đình công không? 21:00 | 28/06/2024

Người sử dụng lao động hiện nay có quyền xử lý kỷ luật người lao động sau khi ngừng đình công không?

Xử lý kỷ luật lao động

Luật sư chuyển Đoàn Luật sư phải gửi đề nghị đến Ban chủ nhiệm Đoàn Luật sư nào? 16:00 | 06/05/2024

Luật sư chuyển Đoàn Luật sư phải gửi đề nghị đến Ban chủ nhiệm Đoàn Luật sư nào?

Đoàn Luật sư

Trách nhiệm giải quyết việc làm thuộc về ai theo quy định của Bộ luật Lao động 2019? 17:45 | 11/07/2024

Đối với trách nhiệm giải quyết việc làm thuộc về ai theo quy định của Bộ luật Lao động 2019?

Giải quyết việc làm

Tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024 nhưng công ty vẫn chưa tăng lương cho người lao động thì có đúng luật? 08:08 | 12/07/2024

Theo quy định hiện nay thì tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024 nhưng công ty vẫn chưa tăng lương cho người lao động thì có đúng luật?

Tăng lương tối thiểu vùng

Không tuân theo nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động tự nguyện sẽ dẫn đến hậu quả pháp lý như thế nào? 15:49 | 14/04/2023

Cho tôi hỏi nếu không tuân theo nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động tự nguyện sẽ dẫn đến hậu quả pháp lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Chiến (Gia Lai).

Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động

Người lao động đi xuất khẩu lao động có cần trả tiền môi giới cho công ty dịch vụ? 11:40 | 08/06/2023

Tôi có tham khảo một công ty tuyển chọn đi xuất khẩu lao động nhưng công ty đó nói tôi phải đóng tiền gọi là tiền môi giới. Vậy có hợp pháp không? Câu hỏi của chị Mi (Hải Dương).

Xuất khẩu lao động

Có bắt buộc phải có Phiếu lý lịch tư pháp số 1 trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không? 08:40 | 26/12/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc phải có Phiếu lý lịch tư pháp số 1 trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không? Câu hỏi từ chị M.V (Hà Tĩnh).

Phiếu lý lịch tư pháp

Sa thải người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh có trái luật không? 03:30 | 29/09/2023

Cho tôi hỏi sa thải người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh có trái luật không? Câu hỏi của chị V.L (Đồng Nai).

Sa thải lao động

Yêu cầu Tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công như thế nào? 05:45 | 13/04/2023

Yêu cầu Tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công như thế nào? Các cuộc đình công được xem là bất hợp pháp? Quyền đình công của người lao động hiện nay được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị An (Đồng Nai).

Đình công

Pháp nhân thương mại có hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bị xử lý hình sự như thế nào? 20:45 | 13/04/2023

Pháp nhân thương mại có hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bị xử lý hình sự như thế nào? Trốn đóng bảo hiểm xã hội được hiểu như thế nào? - Câu hỏi của chị Châu (TPHCM).

Trốn đóng bảo hiểm xã hội

Công đoàn cơ sở đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động thông qua các hoạt động nào? 23:02 | 01/12/2023

Cho tôi hỏi công đoàn cơ sở đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động thông qua các hoạt động nào? Câu hỏi từ chị Q.P (Kiên Giang).

Công đoàn cơ sở

Tạm đình chỉ công việc có phải là một hình thức kỷ luật lao động hay không? 08:30 | 03/04/2024

Tạm đình chỉ công việc có phải là một hình thức kỷ luật lao động hay không? Khi bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có được quyền khiếu nại không?

Tạm đình chỉ công việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Pháp luật lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn