Tìm kiếm : Nghỉ chuyển ca

Lao động tiền lương Bãi bỏ thi thăng hạng viên chức năm 2024 chỉ còn xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ thấp lên cao hơn? 16:00 | 22/12/2023
lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin. Bãi bỏ thi thăng hạng viên chức chỉ còn xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ thấp lên cao hơn? Chính phủ ban hành Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2023 về tuyển dụng và quản lý viên chức. Trong đó, Điều 39 Hình thức, nội dung và
Lao động tiền lương Trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? 16:15 | 20/04/2023
nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật. + Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35 Bộ luật Lao động 2019
Lao động tiền lương Đoàn viên công đoàn có được những quyền lợi gì? 23:30 | 28/09/2023
thông tin về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến Công đoàn, người lao động; quy định của Công đoàn. 3. Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm. 4. Được Công đoàn
Lao động tiền lương Công ty chậm trả lương, người lao động có được nhận thêm tiền lãi hay không? 13:00 | 01/07/2024
hợp trả lương qua tài khoản nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương. 3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này. Theo đó, người có thể nhận lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán. Người lao động được nhận lương bằng tiền mặt hoặc qua tài
Lao động tiền lương Thử việc trong bao lâu? Kéo dài thời gian thử việc thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? 10:14 | 18/03/2023
lương của công việc đó cho người lao động khi có hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 1, điểm a, b, c khoản 2 Điều này; b) Buộc người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động với người lao động khi có hành vi vi phạm quy định tại điểm d khoản 2 Điều này. Như vậy, căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP mức xử phạt với nhân sẽ từ
Lao động tiền lương Sửa chữa, làm sai lệch nội dung Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đã được cấp có bị xử phạt không? 03:20 | 21/04/2023
Doanh nghiệp; b) Không có án tích; c) Đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép. 2. Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng (hai tỷ đồng). Theo đó, để được cấp Giấy phép cho thuê lại
Lao động tiền lương Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Bình tuyển dụng viên chức năm 2023 với yêu cầu ra sao? 14:45 | 16/10/2023
kèm theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ. Khi nộp phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định phải nộp kèm theo bản sao chứng thực các văn bản, tài liệu, hồ sơ sau: Bằng khen, giấy tờ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực chứng minh đạt giải nhân trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học đáp ứng quy định tại
Lao động tiền lương Bác sỹ y khoa có phạm vi hành nghề như thế nào? 19:50 | 16/03/2024
phạm vi toàn quốc. 2. Giấy phép hành nghề có thời hạn 05 năm. 3. Nội dung của giấy phép hành nghề bao gồm các thông tin cơ bản sau đây: a) Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; số định danh nhân đối với người hành nghề Việt Nam; số hộ chiếu và quốc tịch đối với người hành nghề nước ngoài; b) Chức danh chuyên môn; c) Phạm vi hành nghề; d) Thời hạn
Lao động tiền lương Bác sỹ răng hàm mặt được hành nghề trong phạm vi nào? 23:30 | 16/03/2024
) Chức danh chuyên môn; c) Phạm vi hành nghề; d) Thời hạn của giấy phép hành nghề. 4. Người đề nghị cấp mới, cấp lại, gia hạn, điều chỉnh giấy phép hành nghề phải nộp phí theo quy định của pháp luật về phí và lệ phí, trừ trường hợp do lỗi của cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép hành nghề mà phải cấp mới, cấp lại, gia hạn, điều chỉnh. 5. Bộ trưởng Bộ
Lao động tiền lương Phạm vi hành nghề của bác sỹ y học dự phòng quy định ra sao? 19:30 | 27/03/2024
trong phạm vi toàn quốc. 2. Giấy phép hành nghề có thời hạn 05 năm. 3. Nội dung của giấy phép hành nghề bao gồm các thông tin cơ bản sau đây: a) Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; số định danh nhân đối với người hành nghề Việt Nam; số hộ chiếu và quốc tịch đối với người hành nghề nước ngoài; b) Chức danh chuyên môn; c) Phạm vi hành nghề; d
Lao động tiền lương Bác sỹ y học cổ truyền có phạm vi hành nghề ra sao? 14:30 | 17/05/2024
giá trị trong phạm vi toàn quốc. 2. Giấy phép hành nghề có thời hạn 05 năm. 3. Nội dung của giấy phép hành nghề bao gồm các thông tin cơ bản sau đây: a) Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; số định danh nhân đối với người hành nghề Việt Nam; số hộ chiếu và quốc tịch đối với người hành nghề nước ngoài; b) Chức danh chuyên môn; c) Phạm vi hành
Lao động tiền lương Không công bố thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết thì doanh nghiệp có bị xử phạt? 14:05 | 29/03/2023
cho người lao động biết. ... Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với nhân. Như vậy, khi doanh nghiệp không công bố thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết thì có thể sẽ bị xử phạt vi phạm
Lao động tiền lương Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động dưới 15 tuổi mấy lần trong một năm? 16:13 | 28/03/2023
trong những nghề, công việc không được pháp luật cho phép. ... Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với nhân. Từ những quy định trên cho thấy, trường hợp người sử dụng lao động không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho
Lao động tiền lương Bố trí thời giờ làm việc gây ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi bị xử lý như thế nào? 15:14 | 31/03/2023
động; d) Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm; đ) Sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm trong những nghề, công việc không được pháp luật cho phép. Theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt quy định nêu trên chỉ là mức phạt đối với nhân. Mức phạt tiền đối
Lao động tiền lương Buộc người lao động không được rời khỏi nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng sức khỏe, tính mạng bị xử phạt như thế nào? 08:46 | 14/04/2023
, tính mạng của họ không đúng quy định của pháp luật; c) Buộc người lao động tiếp tục làm việc khi các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng sức khỏe, tính mạng của họ chưa được khắc phục không đúng quy định của pháp luật. Theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt quy định nêu trên chỉ là mức phạt đối với nhân. Mức phạt
Lao động tiền lương Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc không có giấy khám sức khỏe của cơ quan có thẩm quyền bị xử phạt ra sao? 23:30 | 17/04/2023
, trừ các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi và phải có sự đồng ý của cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. 4. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết Điều này. Như vậy, người chưa đủ 15 tuổi trước khi
Lao động tiền lương Thực hiện nội dung thỏa ước lao động tập thể đã bị tuyên bố vô hiệu bị xử phạt như thế nào? 15:20 | 17/04/2023
. Lưu ý: Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt quy định nêu trên chỉ là mức phạt đối với nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức sẽ bằng 02 lần mức phạt đối với nhân. Như vậy người sử dụng lao động thực hiện nội dung thỏa ước lao động tập thể đã bị tuyên bố vô hiệu sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền như sau: - Từ 10
Lao động tiền lương Cung cấp thông tin sai lệch về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi thương lượng tập thể thì bị xử phạt ra sao? 10:20 | 20/04/2023
cho người lao động biết. ... Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với nhân. Theo quy định, khi người sử dụng lao động có hành vi cung cấp thông tin sai lệch về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi thương
Lao động tiền lương Cung cấp thông tin không đúng thời hạn về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi thương lượng tập thể bị xử phạt ra sao? 18:55 | 30/04/2023
thể; d) Không công bố thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết. ... Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với nhân. Theo quy định, khi người sử dụng lao động có hành vi cung cấp thông tin
Lao động tiền lương Không cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất khi được yêu cầu để tiến hành thương lượng tập thể thì bị xử phạt ra sao? 08:13 | 20/04/2023
tập thể? Căn cứ khoản 1 Điều 16 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau: Vi phạm quy định về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể 1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Không gửi thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào