dụng mức bồi dưỡng cao hơn mức quy định tại điểm này phù hợp với khả năng ngân sách địa phương;
b) Được cơ quan, đơn vị, tổ chức nơi đang công tác tạo điều kiện bố trí thời gian thích hợp để tham gia Hội đồng trọng tài lao động, Ban trọng tài lao động để giải quyết tranh chấp;
c) Được áp dụng chế độ công tác phí quy định đối với cán bộ, công chức
bộ, công chức, viên chức.
+ Có ít nhất 02 năm làm công tác thanh tra không kể thời gian tập sự hoặc có ít nhất 05 năm công tác trở lên đối với cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác chuyển sang cơ quan thanh tra.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng
Công ty trả lương trễ có phải thông báo cho người lao động hay không? Người lao động có được bồi thường khi bị trả lương trễ hay không? Câu hỏi của anh H.P (Nghệ An)
Tôi đang làm cho công ty được hơn 6 tháng nhưng 2 tháng gần đây công ty nói áp dụng chính sách lương mới là trích 1 khoản lương để mua trái phiếu của công ty. Vậy có được không? Nếu được thì trích bao nhiêu phần trăm là hợp lý? Câu hỏi của chị Hậu (Long An)
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động đi làm nhưng lại bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì không biết có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Bảo (Long An)
Cho tôi hỏi khi nào doanh nghiệp được hỗ trợ đào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động? Doanh nghiệp thực hiện các khóa nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho NLĐ thì được hỗ trợ với mức kinh phí bao nhiêu? Câu hỏi của anh Thắng (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi năm nay ngày Chuyển đổi số quốc gia năm tổ chức vào ngày nào? Chuyển đổi số ảnh hưởng đến việc làm như thế nào? Câu hỏi của anh Q.M (Nghệ An).