; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
+ Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
Bên cạnh đó, theo Điều 24 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị
Làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng thì khi nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Công ty có được giam lương để đảm bảo nhân viên không được nghỉ việc trước hạn hay không? Câu hỏi của chị K.T (Bình Phước).
Công ty có trách nhiệm gì trong việc trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động?
Tại Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên
06 tháng trở lên thì phải kết hợp với ý kiến nhận xét của cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ, trừ trường hợp không còn cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ.
2. Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác
.
Công ty không đảm bảo ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động sẽ bị xử lý như thế nào?
Trường hợp công ty không đảm bảo ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động sẽ bị xử phạt theo quy định tại Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
…
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối
đẹp thì chính trị gia chính là con đường tốt nhất. Sự lựa chọn sáng suốt này sẽ giúp Kim Ngưu nhận được sự ủng hộ và yêu mến từ những người xung quanh.
- Nhân viên phân tích tài chính: Dù là nam hay nữ, những người thuộc cung Kim Ngưu đều giỏi tính toán và quản lý tiền bạc. Chính vì vậy, họ rất phù hợp với những ngành có liên quan tới tài chính
dục, an ninh, giao thông vận tải, chăm sóc xã hội và nhiều dịch vụ khác.
Do đó các trợ cấp cũng không nằm ngoài các khoản tiền phải đóng thuế thu nhập cá nhân.
Căn cứ điểm b khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC (sửa đổi bởi khoản 1 Điều 11 Thông tư 92/2015/TT-BTC) quy định các khoản thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công như sau:
Các khoản
pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
b) Trật tự tại nơi làm việc;
c) An toàn, vệ sinh lao động;
d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Việc
Người sử dụng lao động không cho người lao động nghỉ việc riêng sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi tổ chức đám cưới với chồng, theo quy định thì trong trường hợp kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và được hưởng nguyên lương, nếu như công ty không làm đúng như vậy thì công ty có bị xử phạt không? - Câu hỏi của chị Lan (TPHCM)
nhóm 5 – 8 năm kinh nghiệm có mức lương hơn 60 triệu đồng/ tháng, cao hơn so với các Developer sử dụng ngôn ngữ JavaScript hay Java với kinh nghiệm tương đương.
(3) Thiết kế
Các bạn nam có thể chọn ngành thiết kế đồ họa (Graphic Design) hoặc thiết kế 3D. Graphic Design là quá trình giao tiếp trực quan, sử dụng kiểu chữ, nhiếp ảnh, minh họa, xử lý
làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
…
4. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này.
…
Theo đó, đối
Cho tôi hỏi người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước bằng hình thức nào? Công ty có được giữ lương của người lao động khi chấm dứt hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh Khang (Vinh).
dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai
sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
3. Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động mất việc làm.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, người lao động được hưởng trợ cấp mất việc làm khi đã làm việc thường xuyên từ đủ
bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi
Tôi muốn hỏi tôi là thực tập sinh ngành Luật tại một doanh nghiệp, hiện tại tôi không được nhận lương mà chỉ được nhận trợ cấp thực tập 2.000.000 đồng/ tháng, nếu tôi nghỉ thực tập có cần báo trước không? Câu hỏi của anh Nam (Tây Ninh).
.
Theo đó, Tòa án nhân dân là cơ quan có quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu.
Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ là phải chấm dứt hợp đồng lao động?
Căn cứ khoản 1, khoản 3 Điều 10 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền hoặc vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động
, chính sách gắn với chuyên môn nghiệp vụ của ngành, công tác kiểm soát, kiểm toán của Ngân hàng Nhà nước;
c) Xây dựng, hoàn thiện được phương pháp nghiên cứu và đề xuất cải tiến nghiệp vụ quản lý hoạt động ngành Ngân hàng;
d) Xây dựng được các phương án, kế hoạch tổ chức hoạt động kiểm soát, kiểm toán của Ngân hàng Nhà nước;
đ) Có năng lực phân tích
Cho tôi hỏi bài giới thiệu bản thân khi phỏng vấn hay mà người đi xin việc có thể tham khảo, cụ thể ra sao? Nay mức lương cơ bản của người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của chị M.K (An Giang).