phân tích, tổng hợp, thành thạo kỹ năng xây dựng văn bản, tài liệu liên quan đến chức trách, nhiệm vụ được giao và thuyết trình về các vấn đề được giao;
g) Đối với công chức dự thi nâng ngạch Chấp hành viên trung cấp phải là người đã chủ trì hoặc tham gia xây dựng ít nhất 01 (một) văn bản quy phạm pháp luật hoặc chủ trì nghiên cứu, xây dựng hoặc tham
dưỡng là người Việt Nam làm việc trên tàu biển Việt Nam phải đăng ký thuyền viên và được cấp Sổ thuyền viên tại các cơ quan sau đây:
- Cục Hàng hải Việt Nam
- Chi cục Hàng hải Việt Nam tại Hải Phòng
- Chi cục Hàng hải Việt Nam tại thành phố Hồ Chí Minh
- Các Cảng vụ hàng hải được Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam ủy quyền
Bên cạnh đó, thủ tục và hồ
tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động.
- Buộc người sử dụng lao động nộp cho cơ quan BHXH số tiền hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề không sử dụng hết so với phương án được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
(khoản 7 Điều 41)
Lưu ý: Theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ
, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:
- Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
- Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
- Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
- Không cư trú tại
quy định của pháp luật:
- Cán bộ công chức viên chức đi học, thực tập, công tác, điều trị, điều dưỡng (trong nước và ngoài nước) thuộc danh sách trả lương của cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động;
- Người đang trong thời gian tập sự hoặc thử việc (kể
chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và quyết định mức chi trả thu nhập tương xứng với nhiệm vụ được giao.
- Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng quy chế để thưởng định kỳ cho các đối tượng thuộc quyền quản lý, gắn với kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của
người khác.
Lưu ý: Cấp độ được xác định từ cao xuống thấp, tương ứng từ 5 đến 1.
Nhóm năng lực quản lý của công chức nghiệp vụ chuyên ngành thanh tra như thế nào? (Hình từ Internet)
Nhóm năng lực chung của công chức nghiệp vụ chuyên ngành thanh tra như thế nào?
Theo Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-TTCP, nhóm năng lực chung
/09/2023.
Trong suốt thời gian nghỉ lễ, nếu khách hàng cần được hỗ trợ về các vấn đề giao dịch. Bạn hãy gọi đến tổng đài VPBank qua Hotline: 1900 54 54 15
Tổng đài sẽ được duy trì hoạt động 24/7 để tiếp nhận mọi thông tin của người dùng.
Ngân Hàng ACB
Ngân hàng ACB công bố lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2023 trên hệ thống như sau:
Thời gian nghỉ lễ: Bắt đầu
và kinh phí chi thường xuyên được giao hằng năm để thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và quyết định mức chi trả thu nhập tương xứng với nhiệm vụ được giao.
- Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng quy chế để thưởng định kỳ cho các đối tượng thuộc quyền quản lý, gắn với
lãnh đạo sẽ dựa theo cơ cấu nào?
Căn cứ theo nội dung cải cách tiền lương được đề cập trong Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 trong đó đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ thiết kế lại cơ cấu tiền lương mới như sau:
Lương = Lương cơ bản (70%) + Phụ cấp (30%).
Lưu ý: Tiền thưởng sẽ chiếm khoảng 10% tổng quỹ tiền
tối thiểu vùng trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia. Các doanh nghiệp được thực hiện chính sách tiền lương trên cơ sở thương lượng, thoả thuận giữa người sử dụng lao động với người lao động và đại diện tập thể người lao động; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp.
- Thực hiện quản lý lao
người lao động cảm thấy an tâm về sự an toàn của mình, họ sẽ làm việc hiệu quả hơn và gắn bó lâu dài hơn với tổ chức.
Cảm nhận về việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động không chỉ dừng lại ở việc cung cấp thiết bị bảo hộ cá nhân hay tổ chức các buổi tập huấn. Nó còn là việc tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó, mỗi cá nhân đều ý thức được tầm quan
, có quy định như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao
4.2
Tham gia ý kiến hoặc kiến nghị trong điều động công chức thuộc đơn vị
4.3
Được cung cấp thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của cơ quan trong phạm vi
nhiệm vụ được giao
4.4
Được yêu cầu cung cấp
việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
5. Việc làm công là việc làm tạm thời có trả công được tạo ra thông qua việc thực hiện các dự án hoặc hoạt động sử dụng vốn nhà nước gắn với các chương trình phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn xã, phường, thị trấn (sau đây gọi
Trưởng phòng các đơn vị thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
Theo điểm a khoản 1 Điều 7 Thông tư 07/2017/TT-BNV quy định người làm việc tại Ban Cơ yếu Chính phủ được bổ nhiệm chức danh lãnh đạo trong tổ chức cơ yếu hưởng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo như sau:
STT
Chức danh lãnh đạo
Hệ số
1
, người đứng đầu được sử dụng kinh phí chi thường xuyên được giao hằng năm để thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và quyết định mức chi trả thu nhập tương xứng với nhiệm vụ được giao.
Trên các nguyên tắc xây dựng 5 bảng lương như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ
nhiệm của người đứng đầu trong việc đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức để trả lương, thưởng và kết quả thực thi nhiệm vụ.
- Thẩm quyền của người đứng đầu được sử dụng quỹ tiền lương và kinh phí chi thường xuyên để thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và được quyết định mức chi trả thu
thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Thứ ba, xác định vai trò của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được sử dụng quỹ tiền lương. Theo đó, người đứng đầu được sử dụng kinh phí chi thường xuyên được giao hằng năm để thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và quyết định mức chi trả thu
không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Thứ ba, xác định vai trò của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được sử dụng quỹ tiền lương. Theo đó, người đứng đầu được sử dụng kinh phí chi thường xuyên được giao hằng năm để thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và quyết định mức chi trả
; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Thứ ba, xác định vai trò của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được sử dụng quỹ tiền lương. Theo đó, người đứng đầu được sử dụng kinh phí chi thường xuyên được giao hằng năm để thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt thực hiện nhiệm vụ của cơ quan
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công chức dự thi nâng ngạch Chấp hành viên trung cấp thi hành án dân sự yêu cầu phải có thời gian giữ ngạch ra sao?
15:00 | 25/01/2024
