Cho tôi hỏi người lao động làm việc tại hai công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội ở cả hai nơi làm việc? Trường hợp người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội ở cả 2 nơi làm việc thì có được hoàn lại tiền không? Câu hỏi của anh Chiến (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi có được ký hợp đồng lao động với hai công ty? Ký hợp đồng lao động với 2 công ty thì có được hưởng chế độ ốm đau ở 2 nơi không? Câu hỏi của chị Thủy (Hà Nội).
Cho tôi hỏi có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ phép năm hay không? Người lao động đồng ý tiếp tục trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? Câu hỏi của anh Khôi (Hà Giang).
Người sử dụng lao động phải đăng ký nội quy lao động khi nào? Khi thuộc trường hợp phải đăng ký nội quy lao động nhưng lại không đăng ký thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tùng (Bình Dương).
Cho tôi hỏi có trường hợp nào mà người lao động không đóng bảo hiểm y tế theo mức đóng hằng tháng mà vẫn được hưởng quyền lợi của bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi từ chị Bích (Hà Tây).
Trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động của người nước ngoài thì sẽ có những giấy tờ do nước ngoài cấp và cần thực hiện hợp pháp hóa lãnh sự. Vậy trong trường hợp nào những hồ sơ này không cần phải hợp pháp hóa lãnh sự?
Nhà nước quy định trường hợp nào thì người lao động đình công được coi là bất hợp pháp? Mức xử phạt hành vi bị cấm trước, trong và sau đình công? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Phước)
Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động? Khi ban hành nội quy lao động thì có phải thông báo cho người lao động biết không? Câu hỏi của anh Tuấn (Cần Thơ)
Người lao động thuộc đối tượng nộp thuế có được gia hạn nộp hồ sơ khai thuế thu nhập cá nhân không? Khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công nào phải chịu thuế thu nhập cá nhân?
Cho tôi hỏi trồng răng giả người lao động có được BHYT chi trả hay không? Một người thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế thì được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế ra sao? Câu hỏi của anh C.V (Đồng Tháp)
Cho tôi hỏi hợp đồng làm việc không xác định thời hạn là gì? Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không xác định thời hạn trong trường hợp nào? Câu hỏi từ chị N.H.G (Quảng Nam).