Cho tôi hỏi thỏa thuận về tiền lương có bắt buộc phải được ghi vào hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương giờ được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị Nga (Bình Dương).
Tôi nghe nói Đại học Ngân hàng TP. HCM đang tuyển dụng nhưng tôi không tìm thấy thông tin. Tôi muốn xem về tiêu chuẩn tuyển dụng như thế nào? Câu hỏi của anh Quân (Bạc Liêu)
Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc cho tôi bị tai nạn lao động thì tôi có được thuê lại lao động khác để thay thế tạm thời cho người lao động đó không? Câu hỏi của anh Hưng (Khánh Hòa)
nước, quy định, quy chế làm việc của cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể.
- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm
chế làm việc của cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể.
- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của vụ, đơn vị
Chính thức chốt lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của người lao động, cụ thể ra sao? Người lao động có được giảm giá vé tàu Tết Nguyên đán 2024 hay không? Câu hỏi của chị T.U (Bến Tre).
được nghỉ 1 ngày hưởng nguyên lương.
Tuy nhiên, người lao động vẫn có thể nghỉ nhiều hơn vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
Nghỉ bù khi Giỗ Tổ Hùng Vương trùng với ngày nghỉ hằng tuần:
Bên cạnh đó, căn cứ tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được
giao khẩn trương tổ chức triển khai thực hiện các nội dung tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị quyết này.
Như vậy, mục tiêu tăng trưởng GDP năm 2024 của Việt Nam ở mức cận trên từ 6,5 - 7%.
GDP ảnh hưởng tới thu nhập của người lao động Việt Nam như thế nào?
Theo Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu
Tôi vừa giao kết hợp đồng lao động với một công ty nhỏ về sản xuất bánh kẹo. Trong hợp đồng có yêu cầu đặt cọc 20% lương của người lao động trong tháng đầu tiên để đảm bảo thực hiện hợp đồng? Vậy cho tôi hỏi công ty có quyền yêu cầu như vậy không? Nếu không thì công ty bị xử phạt như thế nào? (Bình Định).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội tỉnh Tây Ninh được quy định như thế nào?
12:15 | 25/01/2024
