Cho tôi hỏi rằm tháng 10 âm lịch được hiểu là ngày gì? Trong tháng 10 âm lịch năm nay có ngày nghỉ lễ nào dành cho người lao động không? Câu hỏi của anh H.L.Q (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi Tết Dương lịch được hiểu là Tết gì? Tết Dương lịch sắp tới sẽ có mấy ngày nghỉ lễ dành cho người lao động? Câu hỏi của anh H.L.V (Vĩnh Phúc).
và Điều 115 của Bộ luật Lao động) chiếm tỷ lệ từ 50% số ngày làm việc bình thường trong tháng theo thỏa thuận thì tháng đó được tính là 01 tháng làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm.
3. Toàn bộ thời gian người lao động làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc khu vực nhà nước và doanh nghiệp nhà nước được tính là thời gian làm việc để tính
nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 06 dịp lễ
nghỉ vào ngày này.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động có thể chủ động xin nghỉ không lương vào ngày Quốc tế Đa dạng sinh học. Tuy nhiên, phải nhận được sự chấp thuận từ phía người sử dụng lao động.
Người lao động làm việc vào các ngày nghỉ lễ thì được nhận mức lương là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động
theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải
được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, Valentine trắng không thuộc một trong các ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo Bộ
; hoàn thành từ 100% trở lên chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế và tỉ suất lợi nhuận sau thuế trên vốn chủ sở hữu được giao theo kế hoạch, trừ trường hợp bất khả kháng hoặc do nguyên nhân khách quan được cơ quan đại diện chủ sở hữu chấp thuận.
2. Kết quả công tác của cá nhân:
a) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lối sống lành mạnh; lề lối làm việc
chức viên chức: TẠI ĐÂY
Mẫu đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức viên chức mới nhất?
Quy định về các ngày nghỉ của cán bộ, công chức hiện nay ra sao?
Theo quy định tại Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008, cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
Theo đó, căn cứ Bộ luật Lao động
Giáo viên có bao nhiêu ngày nghỉ phép, nghỉ hưởng nguyên lương trong năm?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010 có nêu như sau:
Quyền của viên chức về nghỉ ngơi
1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ
người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương nhằm tăng thêm thời gian nghỉ đám cưới.
Cách 3: Tổ chức đám cưới liền kề ngày nghỉ hàng tuần hoăc ngày lễ, tết
Theo khoản 1 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc
không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
Theo đó, pháp luật lao động hiện tại không có quy định bắt buộc người lao động phải làm việc vào thứ 7. Tùy vào khối lượng công việc mà người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận cho người lao động
này.
Theo đó, Rose Day không thuộc ngày lễ, tết được nghỉ làm hưởng nguyên lương.
Tuy nhiên, người lao động có thể nghỉ làm vào dịp Rose Day trong những trường hợp sau:
- Nghỉ hằng tuần:
Căn cứ theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc
này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 06 dịp lễ, tết trong năm là:
- Tết Dương lịch
động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc
được nghỉ hằng tuần thì phải bảo đảm hằng tháng có ít nhất 04 ngày nghỉ cho người lao động.
2. Việc nghỉ trong giờ làm việc, nghỉ chuyển ca đối với từng người lao động thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và Nghị định số 145/2020/NĐ-CP .
3. Người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm và các
Giỗ Tổ Hùng Vương ngày mấy?
Giỗ Tổ Hùng Vương hằng năm sẽ diễn ra vào mùng 10 tháng 3 theo lịch âm.
Đây là ngày lễ truyền thống của Việt Nam, được tổ chức để tưởng nhớ các vua Hùng đã có công dựng nước và trị vì đất nước suốt hơn 2.500 năm.
Lễ hội Giỗ Tổ Hùng Vương thường bắt đầu từ ngày mùng 8 tháng 3 âm lịch và kéo dài đến ngày 11 tháng 3 âm
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày
Tết diệt sâu bọ là ngày nào?
Tết diệt sâu bọ, hay còn gọi là Tết Đoan Ngọ, là một ngày lễ truyền thống được tổ chức vào ngày mùng 5 tháng 5 Âm lịch hàng năm. Tết này còn có tên gọi khác là Tết Đoan Dương, với “Đoan” có nghĩa là bắt đầu và “Dương” chỉ mặt trời, tức là khí dương đang thịnh.
Ở Việt Nam, Tết Đoan Ngọ thường rơi vào thời điểm nắng
thuận lợi nhất.
Ví dụ, ngày lễ Quốc khánh sẽ được nghỉ thêm 1 ngày nhưng không ấn định là 1/9 hay 3/9 mà tùy cơ quan chức năng chọn ngày liền kề trước hay sau, tính toán có lợi nhất cho người lao động.
Bộ cũng không quyết định phương án nào mà đưa ra phương án tối ưu, cụ thể để xin ý kiến các bộ, ngành, đặc biệt là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam