Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Tải bảng thanh toán tiền lương mới nhất ở đâu? 06:40 | 19/04/2023

Tôi muốn làm bảng thanh toán tiền lương, không biết có quy định nào về bảng này không? Tải bảng mới nhất ở đâu? Câu hỏi của chị Oanh (Gia Lai).

Bảng thanh toán tiền lương

Doanh nghiệp đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công thì bị xử phạt thế nào? 14:04 | 29/03/2023

Người sử dụng lao động bị nghiêm cấm đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong trường hợp nào? Mức xử phạt đối với hành vi đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công? Câu hỏi của anh Vỹ (Cao Bằng)

Đình công

Người sử dụng lao động tự ý giảm lương người lao động thì bị xử phạt ra sao? 19:26 | 03/04/2023

Người sử dụng lao động có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc không? Trong trường hợp không được nhưng vẫn tự ý giảm lương thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Cường (Hải Phòng).

Giảm lương

Người sử dụng lao động là chủ doanh nghiệp khấu trừ lương nhưng không nêu rõ lý do với công nhân thì bị xử phạt như thế nào? 10:29 | 30/03/2023

Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động là chủ doanh nghiệp khấu trừ lương nhưng không báo với công nhân thì có vi phạm pháp luật không? Mức xử phạt với chủ doanh nghiệp là bao nhiêu? - Câu hỏi chị Mỹ (TpHCM)

Khấu trừ tiền lương

Người sử dụng lao động nợ lương người lao động bao lâu thì có thể bị phạt? 16:08 | 22/03/2023

Tôi muốn hỏi, trường hợp người sử dụng lao động nợ lương người lao động trong bao lâu thì có thể bị phạt vậy ạ? Nếu không trả lương đúng hạn cho người lao động bị xử phạt thế nào? - Câu hỏi anh Minh Nguyên (Hải Phòng).

Chậm trả lương

Chưa hết thời gian thử việc quy định trong hợp đồng thì có được cho người lao động nghỉ việc hay không? 16:15 | 16/04/2023

Cho tôi hỏi chưa hết thời gian thử việc quy định trong hợp đồng thì có được cho người lao động nghỉ việc hay không? Câu hỏi từ chị Trâm (Bình Dương).

Thời gian thử việc

Người sử dụng lao động có được trả lương bằng voucher hay không? 16:58 | 29/03/2023

Công ty của tôi do tình hình làm ăn khó khăn nên đề nghị trả lương cho người lao động bằng voucher. Vậy cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được trả lương bằng voucher hay không? Nếu không thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hảo (Tây Ninh).

Trả lương

Công ty có quyền chậm thanh toán lương cho người lao động do sự kiện bất khả kháng hay không? 22:44 | 19/03/2023

Tôi hiện đang là nhân viên của công ty dược phẩm. Công ty đã không thanh toán lương 02 tháng vừa qua cho tôi với lý do bất khả kháng. Vậy cho tôi hỏi, Công ty làm như vậy là có căn cứ hay không? - Câu hỏi từ anh Hưng (Gia Lai).

Chậm thanh toán lương

Tiền lương của phương pháp viên hạng 2 hiện nay là bao nhiêu? 00:25 | 17/04/2023

Tiền lương của phương pháp viên hạng 2 hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Trung (Hà Giang).

Phương pháp viên

Mức xử phạt đối với công ty trả không đủ lương làm việc vào ban đêm cho người lao động so với trước đây có thay đổi gì không? 15:55 | 23/03/2023

Cho tôi hỏi thời gian làm việc vào ban đêm được quy định như thế nào? Mức xử phạt đối với công ty không trả đủ tiền lương là bao nhiêu? Thời hiệu xử phạt đối với công ty vi phạm là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyền (Lâm Đồng).

Trả lương

Người sử dụng lao động có quyền chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? 11:47 | 17/03/2023

Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động sang làm công việc khác nếu cảm thấy không phù hợp vị trí hiện tại không? Trường hợp người lao động không đồng ý điều chuyển thì tôi có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Tiến ở Biên Hòa

Chuyển người lao động làm công việc khác

Công ty không trả lương khi nghỉ việc, người lao động phải làm gì? 08:14 | 21/04/2023

Tôi đã nghỉ làm ở công ty nhưng công ty vẫn không trả lương tháng cuối cùng cho tôi. Tôi liên hệ kế toán nhưng không được trả lời. Tôi phải làm sao đây ạ? Câu hỏi của chị An (Huế).

Nghỉ việc

Tải mẫu hợp đồng bán thời gian mới nhất ở đâu? 13:30 | 25/04/2023

người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc

Mẫu hợp đồng bán thời gian

Người sử dụng lao động can thiệp quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động để mua sản phẩm, dịch vụ của công ty sẽ bị xử phạt thế nào? 15:54 | 23/03/2023

Tôi muốn hỏi là công ty tôi quy định trích một phần lương của nhân viên để gia đình và bạn bè của người lao động được sử dụng sản phẩm, dịch vụ tại công ty thì bị xử phạt như thế nào? câu hỏi từ anh Vinh (Đồng Nai).

Tiền lương

Lao động nữ không có nhu cầu nghỉ trong thời gian hành kinh thì tiền lương thời gian này được tính như thế nào? 14:20 | 29/03/2023

Lao động nữ không có nhu cầu nghỉ trong thời gian hành kinh thì tiền lương thời gian này được tính như thế nào? Câu hỏi từ chị Thanh (Hà Nội).

Lao động nữ

Người lao động đình công đòi tăng lương giảm giờ làm có đúng quy định không? Trong thời gian đình công có được nhận lương? 08:23 | 17/03/2023

Chúng tôi đình công với mong muốn được tăng lương giảm giờ làm thì có hợp pháp không? Trong khoảng thời gian đình công thì chúng tôi có được hưởng lương những ngày đó không? Câu hỏi của anh Quý (Đồng Xoài)

Đình công

Trường hợp người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội ở cả 2 nơi làm việc thì có được hoàn lại tiền không? 17:45 | 12/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm việc tại hai công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội ở cả hai nơi làm việc? Trường hợp người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội ở cả 2 nơi làm việc thì có được hoàn lại tiền không? Câu hỏi của anh Chiến (Vĩnh Long).

Đóng bảo hiểm xã hội

Doanh nghiệp chuyển người lao động sang công việc khác cần đảm bảo quyền lợi gì cho họ? 02:05 | 16/04/2023

Công ty tôi dự định chuyển một số nhân viên sang công việc khác thì có được hay không? Trường hợp chuyển như vậy thì nhân viên được bảo đảm quyền lợi thế nào? Câu hỏi từ anh Phụng (Long An).

Điều chuyển lao động

Thời giờ khám sức khỏe được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương của người lao động? 21:40 | 02/05/2023

Cho tôi hỏi thời giờ khám sức khỏe có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương của người lao động? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Trung (Vũng Tàu).

Thời giờ làm việc

Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi bị công ty sa thải không? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu? 14:51 | 18/03/2023

Tôi là nhân viên công ty bán mỹ phẩm và đã đóng bảo hiểm xã hội được 12 tháng. Do vi phạm nội quy của công ty nên bị cho tạm ngưng công việc. Cho tôi hỏi nếu công ty tiến hành sa thải tôi thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? - Câu hỏi của anh Khánh đến từ TPHCM.

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tiền lương ngừng việc?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn