Cho tôi hỏi lao động nữ quay lại làm việc sau sinh có được hưởng quyền lợi gì hay không? Lao động nữ quay lại làm việc sau sinh có được nghỉ sớm 1 tiếng hay không? Câu hỏi của chị Bích (Long An).
Cho tôi hỏi người lao động có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật nếu vẫn tiếp tục đi làm không? Câu hỏi từ anh T.Đ.K (Long An).
Cho tôi hỏi có được chuyển người lao động sang làm công việc khác có mức lương thấp hơn sau khi hết thời gian nghỉ thai sản? Lao động nữ hết thời gian nghỉ thai sản vẫn muốn xin nghỉ thêm để ở nhà để chăm sóc con thì có được không? Câu hỏi của chị Tú (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi lao động nữ sẩy thai được nghỉ phục hồi sức khỏe sau thai sản do ai quyết định? Khi bị sẩy thai người lao động nữ được nghỉ trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị Hoa (Đồng Nai)
Người sử dụng lao động chậm trễ trả tiền trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động sau 5 ngày thì có bị phạt? Câu hỏi của chị Trinh (Long An).
Lao động nữ xin nghỉ thêm sau thai sản có được nhận hỗ trợ hay trợ cấp gì trong thời gian nghỉ thêm không? Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là bao lâu? Câu hỏi của chị G.L (Hải Phòng).
Lao động nữ hết thời gian nghỉ thai sản vẫn muốn xin nghỉ thêm để ở nhà để chăm sóc con thì có được không? Lao động nữ sau khi nghỉ thai sản phải làm việc với mức lương thấp hơn có đúng không?
Cho tôi hỏi để được hưởng chế độ thai sản sinh mổ, người lao động cần phải đáp ứng những điều kiện nào? Lao động nữ sinh mổ sẽ nhận được những khoản tiền thai sản nào? Câu hỏi của chị Hoa (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi đi làm sớm sau thai sản thì thời gian đóng bảo hiểm được tính thế nào? Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản hay không? Câu hỏi của chị Thương (Đồng Tháp)
Cho tôi hỏi hết thời gian nghỉ thai sản, nếu người lao động nữ muốn xin nghỉ thêm một thời gian nữa để ở nhà chăm sóc con thì có được hay không? Khoảng thời gian nghỉ thêm này có được hưởng chế độ hay trợ cấp gì không? Câu hỏi từ chị Lam (Bình Phước).
Cho tôi hỏi có những khoản tiền nào dành cho lao động nữ đi làm sớm sau thai sản? Lao động nữ đi làm sớm sau thai sản có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản hay không? Câu hỏi của anh Thành (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi lao động nữ được hưởng những khoản tiền nào khi nghỉ chế độ thai sản? Lao động nữ được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như thế nào? Câu hỏi của chị T.N (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được phép huy động lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản, có được không? Nếu đi làm sớm thì lao động nữ có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản không? Câu hỏi của chị Kim Tuyến đến từ Lào Cai.
Cho tôi hỏi trường hợp lao động nữ sau khi sinh con nhưng con lại bị chết thì lao động nữ được nghỉ bao nhiêu ngày, được biết con của người lao động dưới 02 tháng tuổi? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc).
Người sử dụng lao động khi có hành vi không trả chế độ trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong thời hạn quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
Cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ thai sản của người cha khi mẹ chết sau sinh con là bao lâu? Có được tính ngày nghỉ lễ vào thời gian hưởng chế độ thai sản của người cha khi mẹ chết sau khi sinh con? Câu hỏi của anh Tín (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi người lao động nữ sau khi sinh không may con bị chết, vậy người lao động nữ này có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Câu hỏi từ chị Thanh (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con của lao động nữ mang thai hộ được tính trên cơ sở nào? Lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản hay không? Câu hỏi của chị L.T (Tiền Giang).