tài liệu trực quan về tình dục hoặc liên quan đến hoạt động tình dục trực tiếp hoặc qua phương tiện điện tử.
Từ quy định trên, trường hợp người lao động có hành động, cử chỉ, tiếp xúc, tác động vào cơ thể mang tính tình dục hoặc gợi ý tình dục là hành vi thuộc hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc.
Như vậy trường hợp nhân viên có hành động gợi ý
dục;
+ Quấy rối tình dục bằng lời nói gồm lời nói trực tiếp, qua điện thoại hoặc qua phương tiện điện tử có nội dung tình dục hoặc có ngụ ý tình dục;
+ Quấy rối tình dục phi lời nói gồm ngôn ngữ cơ thể; trưng bày, miêu tả tài liệu trực quan về tình dục hoặc liên quan đến hoạt động tình dục trực tiếp hoặc qua phương tiện điện tử.
- Nơi làm việc là
Nghỉ để chăm sóc cha, mẹ bệnh thì có được bảo hiểm xã hội chi trả theo chế độ ốm đau không? Tôi đang làm việc ở công ty, có đóng bảo hiểm đầy đủ, hiện nay mẹ tôi bị ốm nặng thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm không, tôi có thể được nghỉ làm để chăm sóc mẹ không? - Câu hỏi của chị Lan (Tiền Giang).
Người lao động có được hỗ trợ thủ tục về nước sau khi chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp dịch vụ không hỗ trợ người lao động thì có bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (TP HCM).
Tôi đang dự định thành lập một công ty nhỏ tại TPHCM. Nếu công ty tôi tuyển nhân viên thì có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản không? Khi nào hợp đồng lao động bắt buộc lập thành văn bản? Câu hỏi của chị Tiên (Tp.HCM).
Người lao động đi xin việc nộp bản chính hay bản sao bằng đại học? Giữ bằng đại học của người lao động bị phạt tối đa bao nhiêu tiền? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động như thế nào? Câu hỏi của bạn Thanh (TP HCM)
Cho tôi hỏi thông tin hơn 3,3 triệu người được nhận gộp 2 tháng lương hưu và trợ cấp BHXH trước Tết Giáp Thìn, cụ thể ra sao? Câu hỏi từ chị N.H.D (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả tiền trợ cấp mất việc cho người lao động trong trường hợp nào? Cách tính trợ cấp mất việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Uyên (Gia Lai)
lao động
1. Trọng tài viên lao động được hưởng các chế độ:
a) Mỗi ngày thực tế nghiên cứu hồ sơ vụ việc, thu thập bằng chứng và tiến hành cuộc họp giải quyết tranh chấp lao động theo phân công thì được hưởng tiền bồi dưỡng mức 5% tiền lương tối thiểu tháng tính bình quân các vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Chính phủ
Tổ chức lao động cho phạm nhân có căn cứ vào mức độ hành vi phạm nhân gây ra hay không? Ngoài ra phạm nhân khi tham gia lao động sản xuất trong trại giam có được chi trả tiền công không? Câu hỏi của chị Loan (Vĩnh Long)
Hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích tiền đóng BHXH bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của từng người lao động theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc
Người lao động đóng BHXH 48 tháng thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp mấy tháng?
Căn cứ vào Điều 50 Luật việc làm 2013 quy định:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động không? Trường hợp phải theo dõi nhưng không thực hiện thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tiến (Đồng Tháp).
động.
c) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an
Ngày mà người lao động được xác định thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an là ngày người lao động nhập ngũ.
d) Hưởng lương hưu hằng tháng
Ngày mà người lao động được xác định hưởng lương hưu là ngày đầu tiên tính hưởng lương hưu được ghi trong văn bản của cơ quan bảo hiểm xã hội về việc
Người sử dụng lao động phải trả lương cho người lao động vào thời điểm nào? Chi phí mở tài khoản ngân hàng của người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của chị K.T (Vĩnh Long)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có hành động gợi ý tình dục đối với cấp trên có được coi là quấy rối tình dục nơi làm việc hay không?
12:24 | 04/04/2023
