lượng người làm việc (đối với viên chức và người lao động) tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn.
Theo đó, tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (trừ các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV) được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ
đất khi đáp ứng những điều kiện nào? (Hình từ Internet)
Tổ chức, cá nhân hành nghề khoan nước dưới đất phải thông báo về thời gian dự kiến thi công cho cơ quan nào?
Căn cứ theo Điều 33 Nghị định 54/2024/NĐ-CP quy định như sau:
Các yêu cầu đối với tổ chức, cá nhân hành nghề khoan nước dưới đất
...
3. Thông báo bằng văn bản về vị trí, quy mô công
:
- Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc
- Sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp
- Bản sao kết quả thực hiện quan trắc môi trường lao động (đối với trường hợp người lao động có tiếp xúc với yếu tố vi sinh vật trong môi trường lao động).
- Biên bản xác nhận tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp cấp tính (đối với trường hợp bị
định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền nhưng đã được dùng làm căn cứ để đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong năm đánh giá thì quyết định xử lý kỷ luật ban hành sau năm đánh giá đối với hành vi vi phạm đó (nếu có) không được tính để đánh giá, xếp loại chất lượng ở năm có quyết định xử lý kỷ luật;
c) Trường hợp công
(Căn cứ khoản 2 Điều 147 Bộ luật Lao động 2019).
(2) Thời giờ làm việc
Thời giờ làm việc của người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được quy định như sau:
- Không được quá 08 giờ trong 01 ngày.
- Không được quá 40 giờ trong 01 tuần.
Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề, công
: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Đồng thời, hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo sẽ được xây dựng để thay thế hệ thống bảng lương hiện
lao động nữ đi công tác xa trong những trường hợp nào?
Căn cứ Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo bằng số tiền cụ thể, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, cụ thể xây dựng 05 bảng
, gồm các địa bàn:
…
- Các huyện Kiên Lương, Kiên Hải, Châu Thành thuộc tỉnh Kiên Giang;
4. Vùng IV, gồm các địa bàn còn lại./.
Như vậy, người lao động làm việc tại các địa bàn trên tỉnh Kiên Giang sẽ được hưởng mức lương tối thiểu vùng là:
- Các thành phố Rạch Giá, Hà Tiên, Phú Quốc thuộc tỉnh Kiên Giang: 4.160.000 đồng/tháng.
- Các huyện Kiên
dung tuyển dụng công chức năm 2023 tại trụ sở làm việc của Sở. Giao Văn phòng Sở (Quản trị mạng) đăng tải nội dung văn bản này và 02 văn bản nói trên lên trang Thông tin điện tử của Sở Giao thông vận tải để các cá nhân có nhu cầu thi tuyển biết, đăng ký dự tuyển.
Về điều kiện, tiêu chuẩn, số lượng vị trí việc làm cần tuyển
+ Người có đủ các điều
đang bị xử lý kỷ luật là thành viên;
c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc tổ chức đại diện người lao động bào chữa; trường hợp là người chưa đủ 15 tuổi thì phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật;
d) Việc xử lý kỷ luật lao động phải được ghi thành biên bản.
...
Theo đó, việc xử lý kỷ luật lao động
ghi thành biên bản.
2. Không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động.
3. Khi một người lao động đồng thời có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì chỉ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm nặng nhất.
...
Theo đó, việc xử lý kỷ luật lao động được thực hiện khi
sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;
c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;
3. Người lao động không được
định của pháp luật);
b) Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập làm nhiệm vụ tổng phụ trách đội, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm;
c) Cán bộ quản lý thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập, trực tiếp giảng dạy đủ số
Điều 21 Nghị định này, trừ trường hợp luật chuyên ngành có quy định khác; trường hợp tai nạn làm chết người thì phải đồng thời báo ngay cho Công an cấp huyện;
b) Nội dung khai báo được thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này.
3. Khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao
; tuân thủ phân công, điều động của người sử dụng lao động;
c) An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc: trách nhiệm chấp hành các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân, các thiết bị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; vệ
lý, bổ sung hồ sơ vệ sinh lao động, hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động, hồ sơ quản lý tình hình sức khỏe người lao động tại cơ sở lao động, hồ sơ cá nhân bệnh nghề nghiệp (nếu có), hồ sơ sơ cứu, cấp cứu tai nạn lao động (nếu có), theo dõi sức khỏe và diễn biến bệnh nghề nghiệp của người lao động.
2. Bố trí, sắp xếp vị trí việc làm phù hợp
lý của Bộ Tư pháp như sau:
TT
Nhiệm vụ, mảng công việc
Công việc cụ thể
Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
2.1
Xây dựng
văn bản
Chủ trì hoặc tham gia xây dựng, tổ chức triển khai thực hiện văn bản, chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp, chương trình, kế hoạch về lý lịch tư pháp.
Các văn bản được cấp có thẩm quyền phê
làm thành lập.
2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.
3. Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất
, nhiệt độ; thiết bị cảm biến báo tín hiệu về áp lực, nhiệt độ, bôi trơn, làm mát; bầu lọc gió và thiết bị tách dầu. Các bộ phận này phải luôn luôn tốt, làm việc trong giới hạn sai số cho phép;
d) Không được điều chỉnh van an toàn vượt quá 10% áp lực định mức;
e) Nhiệt độ khí thải của máy nén khí thải ra không được vượt quá:
- Với máy nén khí 1 xi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc của viên chức là bao nhiêu?
08:00 | 30/05/2023
