buộc phải trực Tết Nguyên Đán 2024 không?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 1 Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT sửa đổi Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông kèm theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, có quy định về Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên là 02 tháng (bao gồm cả nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ
Điều này.
Theo đó, người sử dụng lao động chậm đóng kinh phí công đoàn thì bị phạt tiền với mức từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng.
Lưu ý: căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá
khai thác nước dưới đất đã cấp mà có khoan bổ sung giếng khai thác, chủ đầu tư phải thực hiện thăm dò để đánh giá trữ lượng, chất lượng, khả năng khai thác và phải có giấy phép thăm dò nước dưới đất, trừ các trường hợp khai thác nước dưới đất không phải cấp phép.
2. Tổ chức, cá nhân thi công công trình thăm dò nước dưới đất phải được cơ quan nhà nước
thành phố trực thuộc tỉnh còn lại (trừ các thành phố trực thuộc tỉnh nêu tại vùng I, vùng II);
…
4. Vùng IV, gồm các địa bàn còn lại./.
Như vậy từ các quy định trên có thể thấy mức lương tối thiểu vùng của Hà Giang được quy định cụ thể như sau:
- Thành phố Hà Giang: 3.640.000 đồng/tháng hoặc 17.500 đồng/giờ
- Các địa bàn còn lại bao gồm Huyện Bắc
động 2012 (có hiệu lực từ 01/05/2013 đến 01/01/2021) quy định như sau:
Tiến hành đối thoại tại nơi làm việc
1. Đối thoại tại nơi làm việc được tiến hành định kỳ 03 tháng một lần hoặc theo yêu cầu của một bên.
2. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ bố trí địa điểm và các điều kiện vật chất khác bảo đảm cho việc đối thoại tại nơi làm việc.
Theo đó
/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, người sử dụng lao động khi có hành vi thông báo bảng kê trả lương cho người lao động nhưng không đúng theo quy định thì bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 5 - 10 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ
kéo dài thời gian thử việc nếu thử việc chưa đạt yêu cầu là hành vi thử việc quá thời gian quy định, do đó sẽ bị xử phạt hành chính với mức tiền như sau:
- Từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động là cá nhân.
- Từ 4.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động là tổ chức.
Ngoài ra, người sử dụng lao
các huyện Hớn Quản, Lộc Ninh, Phú Riềng thuộc tỉnh Bình Phước;
…
4. Vùng IV, gồm các địa bàn còn lại./.
Từ các quy định riêng có thể thấy được mức lương tối thiểu cao nhất địa bàn trên tỉnh Bình Phước là: 4.160.000 đồng/tháng hoặc 20.000 đồng/giờ tại Thành phố Đồng Xoài và các huyện Chơn Thành, Đồng Phú thuộc tỉnh Bình Phước.
Mức xử phạt hành vi
? (Hình từ Internet)
Mức lương tối thiểu vùng cao nhất của tỉnh có biển số xe 60 là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
2
? (Hình từ Internet)
Mức lương tối thiểu vùng cao nhất của tỉnh có biển số xe 79 là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
2
dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính từ 20 triệu đồng đến 75 triệu đồng đối với cá nhân vi phạm và từ 40 triệu đồng đến 150 triệu đồng đối với tổ chức vi phạm.
Ngoài việc bị phạt tiền, người sử dụng lao động còn buộc phải trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền trả thiếu cho người lao động. Mức lãi suất sẽ được tính theo mức lãi tiền
/2022/NĐ-CP thì mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, tùy vào số lượng người lao động bị trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mà người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính từ 20 triệu đồng đến 75 triệu đồng đối với cá nhân vi phạm và từ 40
? (Hình từ Internet)
Mức lương tối thiểu vùng cao nhất của tỉnh có biển số xe 67 là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
2
? (Hình từ Internet)
Mức lương tối thiểu vùng cao nhất của tỉnh có biển số xe 36 là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
2
từ Internet)
Mức lương tối thiểu vùng cao nhất của tỉnh có biển số xe 47 là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
2
nghiệp trong thời gian bảo đảm của bệnh, bao gồm cả người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hằng tháng và người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng;
b) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;
c) Bản tóm tắt hồ sơ bệnh án
nêu trên chỉ là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức sẽ bằng 02 lần mức phạt đối với cá nhân.
Như vậy, hành vi không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác sẽ bị xử phạt như sau:
- Phạt tiền:
+ Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động
chuẩn nhất?
Phần I – Thông tin cá nhân: Điền đúng chính xác và đây đủ theo yêu cầu của từng mục nội dung trong phần này.
Các phần nội dung cần thực hiện bao gồm:
- Họ và tên
- Ngày tháng năm sinh
- Nam/nữ (Chỉ cần tích)
- Dân tộc, Tộc giáo
- Số CMND hoặc Thẻ căn cước công dân (kèm theo ngày cấp và nơi cấp)
- Số điện thoại di động, Email
- Quê
Mức lương tối thiểu vùng tại Lạng Sơn hiện nay là bao nhiêu?
Các địa bàn trên tỉnh Lạng Sơn hiện nay đang được áp dụng mức lương tối thiểu vùng dựa theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm
/8/2023.
Đồng thời, căn cứ theo Phụ lục VII ban hành kèm theo Công văn 1919/BGDĐT-GDĐH năm 2023 có hướng dẫn như sau:
8. Xác nhận nhập học:
- Đối với thí sinh trúng tuyển thuộc đối tượng xét tuyển thẳng theo Quy chế của Bộ GDĐT, từ ngày 05/7/2023 đến 17 giờ 00 ngày 15/8/2023, thí sinh có thể xác nhận nhập học trên Hệ thống (những thí sinh đã xác nhận nhập
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu bản cam kết dịp Tết Âm lịch 2024 của nhân viên, giáo viên trường tiểu học chuẩn nhất?
10:40 | 10/01/2024
