Những nội dung liên quan trực tiếp đến nội dung thương lượng trong quá trình thương lượng tập thể không được người sử dụng lao động cung cấp thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Long (Tây Ninh).
Sa thải người lao động trái pháp luật có thể bị xử lý hình sự hay không? Tôi muốn hỏi các trường hợp công ty được sa thải người lao động, nếu công ty sa thải người lao động vô cớ thì có thể bị xử lý hình sự không? - Câu hỏi của anh Huy (Long An)
Người sử dụng lao động có hành vi không xuất trình sổ theo dõi riêng lao động chưa thành niên khi cơ quan nhà nước yêu cầu thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bình (Long An).
Quy định mới về tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người lao động công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ vốn điều lệ như thế nào?
Nghị định 21/2024/NĐ-CP đã sửa đổi, bổ sung một số quy định mới về tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
Khi nào doanh nghiệp phải tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động? Doanh nghiệp có hành vi phân biệt đối xử về giới trong bảo đảm an toàn vệ sinh lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Câu của của chị H.C (Đồng Tháp)
Việt Nam, tạm thời vận dụng xếp hạng cho các chi nhánh trong 3 năm đầu hoạt động.
3. Cán bộ, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ xếp lương theo bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ thừa hành phục vụ trong doanh nghiệp.
Theo quy định trên, Phó Tổng giám đốc Ngân hàng Chính sách xã hội xếp lương theo bảng lương chức vụ quản lý doanh nghiệp hạng đặc
Cho tôi hỏi công chức Bộ Giáo dục và Đào tạo không giữ chức vụ lãnh đạo xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi nào? Câu hỏi của anh Q.L (Hà Tĩnh)
chưa được sự đồng ý của cơ quan chuyên môn là bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012, được sửa đổi, bổ sung bởi điểm a khoản 4 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020 quy định như sau:
Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:
a) Thời
động vô hiệu.
Theo đó, Tòa án nhân dân có quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu trong đó có cả hợp đồng lao động vô hiệu từng phần.
Như thế nào là hợp đồng lao động vô hiệu từng phần?
Trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu từng phần nhưng hai bên không thể sửa thì phải làm sao?
Căn cứ khoản 3 Điều 9 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về xử lý
Hòa giải viên lao động phải có bằng tốt nghiệp đại học? Tôi muốn biết tiêu chuẩn để trở thành hòa giải viên lao động hiện nay, tôi tốt nghiệp trung cấp nghề và hoạt động trong lĩnh vực lao động khá lâu, với nhiều kinh nghiệm liên quan. - Câu hỏi của anh Phúc (Gia Lai)
Cho tôi hỏi khi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định là từ chối nhận việc làm mà không có lý do chính đáng? Câu hỏi từ anh Tú (Long An).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được phép thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ hay không? Câu hỏi của anh Kiên (Phú Yên)
Cho tôi hỏi khi cho thôi việc người lao động vì lý do chia doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có được phép thuê lại lao động khác hay không? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).
những ngày lễ, tết được nêu trên.
Ủy ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm gì trong việc quản lý lao động là người giúp việc gia đình?
Căn cứ Điều 91 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trách nhiệm quản lý lao động là người giúp việc gia đình, cụ thể như sau:
Trách nhiệm quản lý lao động là người giúp việc gia đình
1. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ đạo
chất, thiết bị đáp ứng yêu cầu hoạt động đào tạo theo cam kết;
c) Có đủ chương trình đào tạo và giáo trình, tài liệu giảng dạy, học tập theo quy định;
d) Có đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nghề nghiệp đạt tiêu chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ, đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu;
đ) Có đủ nguồn lực tài chính theo quy định để bảo đảm duy trì