; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 Điều 45; khoản 3 Điều 46 Nghị định này. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
...
Như vậy, tùy vào mức độ vi phạm mà người sử dụng lao động sử dụng lao động có giấy phép lao động hết hạn sẽ bị phạt tiền từ 30 triệu đồng đến 75 triệu đồng. Đây là mức phạt đối với người sử dụng lao động là cá
Viên chức Điều dưỡng hạng 4 phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng ra sao? Nhiệm vụ của viên chức Điều dưỡng hạng 4 là gì? Câu hỏi của chị H.T (Tây Ninh).
các sản phẩm thống kê khác theo chuyên ngành và lĩnh vực được giao;
- Phổ biến, lưu giữ và hệ thống hóa thông tin thống kê thuộc phạm vi được phân công;
- Thực hiện việc hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình và cá nhân thực hiện việc cung cấp thông tin thống kê thuộc chuyên ngành hoặc lĩnh
Sào cách điện dạng đặc dùng để làm việc khi có điện phải làm từ vật liệu gì? Việc quản lý sào cách điện dạng đặc lưu thông trên thị trường được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh K.P (Bình Thuận)
Trong quá trình báo cáo về tình hình tuyển dụng, sử dụng người lao động Việt Nam làm việc, tổ chức nước ngoài tại Việt Nam có hành vi báo cáo không đúng nội dung thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Hà Giang)
Trường hợp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp quy định phải xây dựng phương án sử dụng lao động thì người sử dụng lao động có cần trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi của anh Ngọc (Lạng Sơn)
Tôi muốn biết, Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa mà người lao động không đồng ý thì bị phạt bao nhiêu? Cụ thể, tôi là người lao đọng đang nuôi con 08 tháng tuổi, Công ty yêu cầu tôi đi công tác xa Trong thời gian một tháng. Tôi không muốn đi, công ty yêu cầu vậy thì có vi phạm pháp luật hay không? Câu hỏi đên từ
Cho tôi hỏi Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Khánh Hòa tuyển dụng viên chức với số lượng bao nhiêu? Yêu cầu những gì để tham gia ứng tuyển? Câu hỏi từ anh Đ.P (Khánh Hòa).
Khi tiến hành công việc hàn hơi trong các hầm phải đảm bảo những quy định gì? Nữ công nhân có được thực hiện công việc hàn hơi trong các hầm hay không? Câu hỏi của anh L.P (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi hướng dẫn vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Giáo dục theo Thông tư 15/2023/TT-BGDĐT về các nội dung gì? Câu hỏi của anh D.T (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi người lao động thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi từ chị Liên (Lạng Sơn).
nội bộ.
Các yêu cầu khác
Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến mảng công việc được phân công và liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Vụ.
- Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn của Vụ.
- Hiểu biết về lĩnh vực công tác của Vụ
thành tốt nhiệm vụ.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định, biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư
hội, có quy định như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương
Bồi dưỡng, chứng chỉ
Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
Không yêu cầu về kinh nghiệm công tác
hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật viên chức quy định tại Điều 56 Luật Viên chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 8