Tìm kiếm : Phân biệt đối xử?

Lao động tiền lương Người lao động trốn thuế thu nhập cá nhân có thể bị xử lý hình sự hay không? 16:28 | 27/03/2023
Người lao động trốn thuế thu nhập cá nhân có thể bị xử lý hình sự hay không? Tôi muốn hỏi nếu người lao động có đi làm việc mà không thực hiện việc đăng ký thuế và theo đó không thực hiện việc đóng thuế thì có bị xem là tội phạm hay không? - Câu hỏi của anh Hùng (TPHCM)
Lao động tiền lương Thời điểm doanh nghiệp phải lập sổ quản lý lao động là khi nào? Thực hiện tại đâu? 18:07 | 28/03/2023
việc; d) Không xuất trình sổ quản lý lao động khi cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền yêu cầu. 2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Phân biệt đối xử trong lao động trừ các hành vi phân biệt đối xử quy định tại điểm d khoản 1 Điều 13, khoản 2 Điều 23, khoản 1 Điều
Lao động tiền lương Người hành nghề được từ chối khám chữa bệnh trong những trường hợp nào? 16:30 | 10/01/2024
đẳng với người bệnh, không để lợi ích cá nhân hay sự phân biệt đối xử ảnh hưởng đến quyết định chuyên môn của mình. 5. Chỉ được yêu cầu người bệnh chi trả các chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của pháp luật. Theo đó, nghĩa vụ của người hành nghề khám chữa bệnh đối với người bệnh được quy định như sau: - Kịp thời sơ cứu, cấp cứu, khám chữa
Lao động tiền lương Hội chẩn là gì? Người hành nghề khám chữa bệnh được hội chẩn thông qua hình thức nào? 17:10 | 26/02/2024
bệnh, trừ trường hợp quy định tại các khoản 2, 3, 4 và 5 Điều 40 của Luật này. 2. Tôn trọng các quyền của người bệnh, có thái độ ân cần, hòa nhã với người bệnh. 3. Tư vấn, cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 1 Điều 9 của Luật này. 4. Đổi xử bình đẳng với người bệnh, không để lợi ích cá nhân hay sự phân biệt đối xử ảnh hưởng đến quyết định
Lao động tiền lương Luật sư từ chối thực hiện trợ giúp pháp lý có được không? 15:30 | 26/02/2024
phẩm, quyền và lợi ích hợp pháp của người được trợ giúp pháp lý; phân biệt đối xử người được trợ giúp pháp lý; b) Nhận, đòi hỏi bất kỳ một khoản tiền, lợi ích vật chất hoặc lợi ích khác từ người được trợ giúp pháp lý; sách nhiễu người được trợ giúp pháp lý; c) Tiết lộ thông tin về vụ việc trợ giúp pháp lý, về người được trợ giúp pháp lý, trừ trường
Lao động tiền lương Luật sư được quyền từ chối thực hiện trợ giúp pháp lý trong trường hợp nào? 03:30 | 24/03/2024
pháp lý 1. Nghiêm cấm tổ chức thực hiện trợ giúp pháp lý và người thực hiện trợ giúp pháp lý có hành vi sau đây: a) Xâm phạm danh dự, nhân phẩm, quyền và lợi ích hợp pháp của người được trợ giúp pháp lý; phân biệt đối xử người được trợ giúp pháp lý; b) Nhận, đòi hỏi bất kỳ một khoản tiền, lợi ích vật chất hoặc lợi ích khác từ người được trợ giúp
Lao động tiền lương Sử dụng người lao động part time phải ký hợp đồng không? 16:40 | 08/07/2023
; bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động. Tuy nhiên, dù làm việc không trọn thời gian nhưng người lao động vẫn được đảm bảo những quyền lợi nhất định. Cụ thể, tại Điều 32 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về người lao động làm việc không trọn thời gian được hưởng lương; bình đẳng trong thực hiện quyền và
Lao động tiền lương Khi hết thời hiệu xử lý kỷ luật lao động thì người lao động sẽ không phải chịu kỷ luật nữa đúng không? 19:21 | 22/03/2023
Tôi muốn biết, người lao động đã vi phạm kỷ luật lao động tại doanh nghiệp đã 6 tháng. Tuy nhiên công ty vẫn chưa có bất kỳ hình thức xử lý nào với người này. Vậy nếu hết thời hiệu xử lý kỷ luật thì người này sẽ không phải chịu kỷ luật nữa đúng không? Và trình tự các bước xử lý kỷ luật người lao động là gồm những gì? Câu hỏi của chị Quế (Tây Ninh).
Lao động tiền lương Khi nào bên thuê lại lao động được sử dụng người lao động thuê lại? 17:55 | 30/05/2023
. Thông báo, hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết nội quy lao động và các quy chế khác của mình. 2. Không được phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình. 3. Thỏa thuận với người lao động thuê lại về làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ theo quy định của Bộ luật này. 4. Thỏa thuận với
Lao động tiền lương Luật sư có được đơn phương chấm dứt thực hiện dịch vụ pháp lý hay không? 12:10 | 10/06/2024
Nam ban hành kèm theo Quyết định 201/QĐ-HĐLSTQ năm 2019 có quy định 05 yêu cầu khi tiếp nhận vụ việc của khách hàng như sau: - Khi được khách hàng yêu cầu tiếp nhận vụ việc, luật sư cần nhanh chóng trả lời cho khách hàng biết về việc có tiếp nhận vụ việc hay không. - Luật sư không phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, tôn giáo, quốc tịch, tuổi
Lao động tiền lương 04 việc đấu giá viên hướng dẫn người tập sự hành nghề đấu giá không được thực hiện là những việc nào? 17:50 | 26/07/2024
nghiệm nghề nghiệp đối với người tập sự hành nghề đấu giá. 2. Đấu giá viên hướng dẫn người tập sự hành nghề đấu giá không được thực hiện những việc sau: a) Phân biệt, đối xử mang tính cá nhân đối với những người đang tập sự hành nghề đấu giá mà mình hướng dẫn; b) Đòi hỏi lợi ích vật chất, tinh thần từ người tập sự hành nghề đấu giá; c) Thông đồng
Lao động tiền lương Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khi nước tiếp nhận lao động không cho phép thì bị xử phạt thế nào? 16:15 | 03/05/2023
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong trường hợp không được nước tiếp nhận lao động cho phép thì nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi anh Bảo (Hà Nội).
Lao động tiền lương NLĐVN đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bị cưỡng bức lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt ra sao? 04:50 | 20/02/2024
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt như thế nào trong trường hợp cưỡng bức lao động là NLĐVN đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình? Câu hỏi của anh M.H.N (Hà Tĩnh)
Lao động tiền lương Ai có trách nhiệm tham gia giải quyết việc làm cho người lao động? 00:25 | 29/03/2024
đối với người lao động ở khu vực nông thôn (Mục 2 Chương II Luật Việc làm 2013). Hành vi nào bị cấm trong việc làm? Căn cứ Điều 9 Luật Việc làm 2013 quy định như sau: Những hành vi bị nghiêm cấm 1. Phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp. 2. Xâm phạm thân thể, danh dự, nhân phẩm, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, người
Lao động tiền lương Sổ quản lý lao động quy định những vấn đề gì trong lao động? 11:30 | 07/12/2023
xuất trình sổ quản lý lao động khi cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền yêu cầu. 2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Phân biệt đối xử trong lao động trừ các hành vi phân biệt đối xử quy định tại điểm d khoản 1 Điều 13, khoản 2 Điều 23, khoản 1 Điều 36 và khoản 2
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào