Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị ốm đau, tai nạn đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài thì có được đưa về nước không? Câu hỏi của anh Phương (Hà Nội)
Cho tôi hỏi các hình thức xử lý vi phạm đối với thi sinh dự thi kiểm định chất lượng đầu vào công chức vi phạm nội quy, quy chế thi? Câu hỏi của chị N.V (Bình Thuận).
Người lao động được phép nghỉ việc riêng trong trường hợp nào? Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương có được tính trợ cấp thôi việc? Không cho người lao động nghỉ việc riêng sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của bạn Thủy (Hà Nội).
dụng vào công chức loại D;
c) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14
Cho tôi hỏi thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm xã hội do thay đổi thông tin như thế nào đối với trường hợp nộp thông qua tổ chức vậy ạ? Câu hỏi từ chị H.Y (Thanh Hóa).
buộc vào quỹ ốm đau và thai sản khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 2 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội thì có thể nghỉ làm nhiều lần nhưng tổng thời gian không quá thời gian quy định.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nam được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con
nghỉ phải trùng với ngày người bệnh đến khám.
Ví dụ: Ngày khám là ngày 13 tháng 7 năm 2018 và phải nghỉ 30 ngày thì tại phần số ngày nghỉ để điều trị bệnh ghi là 30 ngày và ghi rõ là từ ngày 13 tháng 7 năm 2018 đến ngày 11 tháng 8 năm 2018).
Biên bản giám định y khoa để nghỉ dưỡng thai chỉ có giá trị trong việc giải quyết hưởng chế độ ốm đau và thai
Cho tôi hỏi nếu người đang mang thai có được tự nguyện tinh giản biên chế không? Hay chờ sinh con rồi mới được tự nguyên? Câu hỏi của chị T.Y (Bình Dương)
Cho tôi hỏi mức lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu? Khi lương cơ sở tăng thì các khoản trợ cấp có được tăng theo không? Câu hỏi của anh Hưng (Kiên Giang)
) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5. Được chủ động đi khám giám định mức
đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
3. Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định.
Theo đó, các chế độ mà bảo hiểm xã hội bắt buộc chi trả cho người lao động bao gồm:
- Ốm đau;
- Thai sản;
- Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Hưu trí;
- Tử tuất.
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động tối đa là bao nhiêu?
Căn cứ tại Điều 89
Tham gia bảo hiểm xã hội khi ở nhà làm nội trợ có được hay không? Hiện tôi đang làm nội trợ tại nhà và có nhu cầu tham gia bảo hiểm xã hội để được hưởng các chế độ về sau, vậy tôi có được quyền tham gia BHXH hay không, phải đóng BHXH với mức như thế nào? - Câu hỏi của chị Tiên (Phú Yên)
Cho tôi hỏi người hoạt động không chuyên trách ở xã đóng bảo hiểm xã hội với mức bao nhiêu? Đơn vị phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với mức bao nhiêu dựa trên cơ sở lương của người hoạt động không chuyên trách ở xã? Câu hỏi của anh Khải (Hòa Bình)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động không còn khả năng làm việc thì doanh nghiệp trúng thầu dự án ở nước ngoài có phải đưa họ về nước không?
16:30 | 13/05/2023
