Cho tôi hỏi tiền lương giờ được tính như thế nào khi hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tuần? Doanh nghiệp phá sản thì có phải thanh toán tiền lương cho người lao động? Câu hỏi của anh Nguyên (Huế).
Trong trường hợp đã thông báo về thông tin cuộc họp xử lý kỷ luật lao động nhưng người lao động không xác nhận việc tham dự hay vắng mặt thì công ty có được tiến hành họp xử lý kỷ luật không?
Cho tôi hỏi trong trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì phải tuân thủ theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam hay không? Câu hỏi của anh Thịnh (Cần Giờ).
Cho tôi hỏi hiệu lực của hợp đồng lao động có thời hạn có thể kéo dài hơn nếu chưa giao kết hợp đồng mới? Người sử dụng lao động được chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Duyên (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi viên chức có được thay đổi vị trí việc làm cho đúng với chuyên môn hay không? Trường hợp viên chức thay đổi vị trí việc làm thì được xếp lương như thế nào? Câu hỏi từ anh Linh (Bến Tre).
Tôi là hướng dẫn viên du lịch nhưng tuần trước đi công tác không may tôi làm mất thẻ hướng dẫn viên du lịch. Cho tôi hỏi tôi có được cấp lại thẻ hay không? Câu hỏi từ anh Vũ (Vũng Tàu).
Bên công ty mình đa số các lao động là làm công việc nặng nhọc, độc hại. Mới có lao động nữ thông báo đã có thai được 2 tháng, muốn chuyển sang làm công việc khác nhẹ hơn. Vậy cho hỏi công ty có phải chuyển công việc khác không? Trường hợp không thể chuyển được thì có cách nào khác không? Câu hỏi của chị Minh Thư (Vĩnh Long).
Thời gian thử việc của người lao động là bao nhiêu lâu? Công ty ký hợp đồng thử việc quá số ngày cho phép bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị H.N (Trà Vinh).
Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có được trực tiếp giao kết hợp đồng lao động hay không? Thời giờ làm việc của người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi là bao lâu? Câu hỏi của chị H.T (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu từng phần phải xử lý như thế nào? Thỏa thuận sửa đổi hợp đồng lao động vô hiệu một phần không thành phải làm như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Thanh Hóa).
Công ty phải thông báo trước khi hợp đồng lao động hết hạn bao nhiêu ngày Không thông báo chấm dứt hợp đồng cho người lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị T.L (Lâm Đồng).
Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty. Tuy nhiên hôm ký kết hợp đồng thì giám đốc công ty nghỉ đột xuất và trong hợp đồng của tôi để là phó giám đốc. Vậy hợp này này có đúng luật hay không? Câu hỏi của chị Thúy (Khánh Hòa).