trong Văn phòng Bộ.
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt nội dung chương trình, kế hoạch công tác năm, 6 tháng, quý, tháng của các phòng.
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của công chức, người lao động.
Chủ trì tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc của Văn phòng
- Chủ trì kiểm tra, đôn đốc
việc quản lý và chịu trách nhiệm về phân công công việc cho công chức, người lao động trong Văn phòng Bộ.
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt nội dung chương trình, kế hoạch công tác năm, 6 tháng, quý, tháng của các phòng.
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của công chức, người lao động.
Chủ
công tác của công chức, viên chức và người lao động.
- Chủ trì hoặc phối hợp với các vụ, đơn vị, trong Bộ và các cơ quan liên quan thực hiện chương trình, kế hoạch công tác của Văn phòng.
- Xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và xin ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo cơ quan thuộc Chính phủ với những việc vượt quá phạm vi chức trách
công chức, người lao động trong Văn phòng Tổng cục.
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt nội dung chương trình, kế hoạch công tác năm, 6 tháng, quý, tháng của các phòng.
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của công chức, người lao động.
Chủ trì tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc của Văn
Cho tôi hỏi khi giao kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng cũ có mặc nhiên chấm dứt hay không? Có thể ủy quyền cho người khác giao kết hợp đồng lao động mới hay không? Câu hỏi của anh Tam (Lâm Đồng).
vụ Trưởng phòng thuộc Bộ có quyền hạn như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
I
Thẩm quyền ra quyết định trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ
1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
2
Tham gia ý kiến hoặc kiến nghị về việc tiếp nhận, điều động công chức của Phòng
3
Được cung cấp các thông tin chỉ
phải có quyền hạn như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
2
Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
3
Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
4
Được cung cấp các thông tin chỉ đạo
1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
2
Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành trong phạm vi nhiệm vụ được giao
3
Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4
Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ qua, đơn vị có liên quan
?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng phòng thuộc Sở tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, người giữ chức vụ Trưởng phòng thuộc Sở có quyền hạn như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
I
Thẩm quyền ra quyết định trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ
1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao
lý có quyền hạn như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
I
Thẩm quyền ra quyết định trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ
1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
2
Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành trong phạm vi nhiệm vụ được giao
3
Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác
kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BXD thì Kiến trúc sư hạng 2 có quyền hạn sau đây:
- Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
- Tham gia ý kiến về các công việc chuyên môn của đơn vị.
- Được cung cấp thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của đơn vị trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
- Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức
Yêu cầu đối với công chức dự thi nâng ngạch lên Chuyên viên chính chuyên ngành hành chính ra sao? Nhiệm vụ của Chuyên viên chính chuyên ngành hành chính là gì? Câu hỏi của anh V.T (Hậu Giang).