viên lao động theo quy định;
- Được áp dụng chế độ công tác phí quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước trong thời gian thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động theo quy định;
- Được tham gia tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ do cấp có thẩm quyền tổ chức;
- Được khen thưởng theo quy định của Luật Thi
nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.
Như vậy, mức lương tối thiểu được quy định tối thiểu phải đảm bảo đủ chi phí sinh hoạt cơ bản của người lao động và phải được điều chỉnh thường xuyên để phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội, tăng cường năng suất lao động, cải thiện đời sống người lao động và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Trong quá
Công chức làm việc theo biên chế sự nghiệp có được hưởng phụ cấp công vụ không?
Tại điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị định 34/2012/NĐ-CP quy định về đối tượng hưởng chế độ phụ cấp công vụ như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Cán bộ, công chức, người hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước quy định tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm:
...
b
được làm theo quy định của Luật phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
Theo đó, hành vi trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao là việc mà viên chức không được làm.
Như vậy, trong quá trình làm việc, viên chức không được từ chối thực hiện nhiệm
, bảo hiểm y tế.
Như vậy, mức phụ cấp đặc thù mà Quản giáo trại giam trong quân đội được hưởng không được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại Điều 5 Quyết định 10/2013/QĐ-TTg còn có nêu về kinh phí để chi trả chế độ quy định tại Quyết định này do Ngân sách nhà nước bảo đảm và được bố trí trong dự toán hàng năm của Bộ Quốc phòng theo
hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Như vậy, mức phụ cấp đặc thù mà Tổ trưởng trại giam trong quân đội được hưởng không được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại Điều 5 Quyết định 10/2013/QĐ-TTg còn có nêu về kinh phí để chi trả chế độ quy định tại Quyết định này do Ngân sách nhà nước bảo đảm và được bố trí trong dự toán hàng năm của Bộ Quốc
không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Như vậy, mức phụ cấp đặc thù mà Cảnh vệ tư pháp trại giam trong quân đội được hưởng không được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại Điều 5 Quyết định 10/2013/QĐ-TTg còn có nêu về kinh phí để chi trả chế độ quy định tại Quyết định này do Ngân sách nhà nước bảo đảm và được
tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Như vậy, mức phụ cấp đặc thù mà Trợ lý giam giữ của trại giam trong quân đội được hưởng không được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại Điều 5 Quyết định 10/2013/QĐ-TTg còn có nêu về kinh phí để chi trả chế độ quy định tại Quyết định này do Ngân sách nhà nước bảo
quân hàm hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Như vậy, mức phụ cấp đặc thù mà Trợ lý giáo dục của trại giam trong quân đội được hưởng không được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại Điều 5 Quyết định 10/2013/QĐ-TTg còn có nêu về kinh phí để chi trả chế độ quy định tại Quyết định này do Ngân
quân hàm hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Như vậy, mức phụ cấp đặc thù mà nhân viên quân y của trại giam trong quân đội được hưởng không được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại Điều 5 Quyết định 10/2013/QĐ-TTg còn có nêu về kinh phí để chi trả chế độ quy định tại Quyết định này do Ngân
tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Như vậy, mức phụ cấp đặc thù mà Phó giám thị trại giam trong quân đội được hưởng không được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại Điều 5 Quyết định 10/2013/QĐ-TTg còn có nêu về kinh phí để chi trả chế độ quy định tại Quyết định này do Ngân sách nhà nước bảo đảm và được bố trí trong dự
không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Như vậy, mức phụ cấp đặc thù mà Đội phó trại giam trong quân đội được hưởng không được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại Điều 5 Quyết định 10/2013/QĐ-TTg còn có nêu về kinh phí để chi trả chế độ quy định tại Quyết định này do Ngân sách nhà nước bảo đảm và được bố trí
hàm hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Như vậy, mức phụ cấp đặc thù mà Bác sĩ của trại giam trong quân đội được hưởng không được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại Điều 4 Quyết định 10/2013/QĐ-TTg còn có nêu về kinh phí để chi trả chế độ quy định tại Quyết định này do Ngân sách nhà nước
hội, bảo hiểm y tế.
Như vậy, mức phụ cấp đặc thù mà Vệ binh trong trại giam quân đội được hưởng không được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại Điều 4 Quyết định 10/2013/QĐ-TTg còn có nêu về kinh phí để chi trả chế độ quy định tại Quyết định này do Ngân sách nhà nước bảo đảm và được bố trí trong dự toán hàng năm của Bộ Quốc phòng
Cán bộ, công chức có được nhận quà Tết hay không?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 22 Luật Phòng, chống tham nhũng 2018, cán bộ, công chức không được nhận quà Tết dưới mọi hình thức liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình. Quy định này cũng cấm công chức tự mình hoặc thông qua người thân (vợ, chồng, con, cha
quốc tế thuộc hệ thống Liên hợp quốc, các tổ chức khu vực, tiểu khu vực;
+ Văn phòng thường trú cơ quan thông tấn, báo chí, phát thanh và truyền hình nước ngoài;
+ Tổ chức quốc tế, tổ chức liên Chính phủ, tổ chức thuộc Chính phủ nước ngoài;
+ Tổ chức phi chính phủ nước ngoài được cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp giấy đăng ký theo quy định của
nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội.
6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm
thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội.
6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội
đang công tác tạo điều kiện bố trí thời gian thích hợp để tham gia Hội đồng trọng tài lao động, Ban trọng tài lao động để giải quyết tranh chấp;
c) Được áp dụng chế độ công tác phí quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước trong thời gian tham gia Ban trọng tài lao động để giải quyết tranh chấp;
d) Được tham gia tập huấn, bồi dưỡng
chi trả của doanh nghiệp.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.
Như vậy, mức lương tối thiểu được quy định tối thiểu phải đảm bảo đủ chi phí sinh hoạt cơ bản của người lao động và phải được điều chỉnh thường xuyên để phù hợp với tình hình kinh tế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hòa giải viên lao động có được là viên chức? Chế độ hòa giải viên lao động được hưởng bao gồm những gì?
08:59 | 21/03/2023
