Cho tôi hỏi người lao động phải ngừng việc vì lý do kinh tế có được trả lương ngừng việc hay không? Trả với mức bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Ngọc (An Giang).
Cho tôi hỏi người lao động có bị giảm tiền lương khi công ty gặp khó khăn về kinh tế hay không? Công ty tự ý giảm tiền lương thì người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay không? Câu hỏi từ anh Hùng (Vũng Tàu).
phải chi trả ngay khoản trợ cấp mai táng cho người thụ hưởng số tiền theo thoả thuận tại hợp đồng bảo hiểm.
b) Quyền lợi bảo hiểm tử vong và quyền lợi thương tật toàn bộ vĩnh viễn:
Khi người được bảo hiểm tử vong hoặc thương tật toàn bộ vĩnh viễn thuộc phạm vi bảo hiểm và trong thời hạn quy định, doanh nghiệp bảo hiểm chi trả cho người thụ hưởng số
Khoản tiền doanh nghiệp hỗ trợ nhân viên khi làm đám cưới, đám hỏi có được tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công không? Câu hỏi của chị Miên (Đà Lạt).
Tôi muốn hỏi Thời điểm nào đánh giá, xếp loại chất lượng công chức thuộc Thanh tra Chính phủ? tiêu chí đánh giá ra sao ạ? Câu hỏi của chị Mơ (Bến Tre).
Chính thức tăng lương hưu lên 15% từ 1/7/2024 cho 09 nhóm đối tượng theo thông tin mới nhất có đúng không? Phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm xã hội hàng tháng thì mới được hưởng lương hưu?
Tôi muốn hỏi, người lao động tự do có cần tham gia công đoàn không? Cụ thể tôi đang là lao động tự do tại nhà, tôi có cần phải tham gia công đoàn hay không? nếu tham gia công đoàn thì tôi được hưởng những quyền lợi và phải chịu những trách nhiệm gì theo quy định của pháp luật? Câu hỏi từ anh Dương đến từ Đà Nẵng.
lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
2. Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi được hưởng tiền lương và các quyền lợi khác
lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc
và phụ cấp hiện hưởng quy định tại các văn bản của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mức lương cơ sở quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2024 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức
thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, hiện nay, pháp luật không có quy định công ty phải bắt buộc thưởng vào ngày lễ cho
Giám đốc Học viện Tư pháp do ai bổ nhiệm?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 3 Quyết định 2229/QĐ-BTP năm 2015 quy định về cơ cấu tổ chức, biên chế và số lượng người làm việc như sau:
Cơ cấu tổ chức, biên chế và số lượng người làm việc
1. Cơ cấu tổ chức
a) Hội đồng Học viện
Hội đồng Học viện là tổ chức quản trị đại diện quyền sở hữu của Học
bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào
, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; người lao động được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Khuyến khích người sử dụng lao động, người lao động tham gia các hình thức bảo hiểm khác đối với người lao động.
...
Như vậy, người sử
tính chất tham khảo.
Bây giờ sinh viên mới ra trường được hưởng lương bao nhiêu?
Tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tăng lương hưu hơn 15% từ 1/7/2024 cho 07 nhóm đối tượng nào theo Dự thảo?
09:15 | 25/06/2024
