Cho tôi hỏi doanh nghiệp được nhận người học nghề từ đủ bao nhiêu tuổi? Có phải trả lương cho người lao động trong thời gian học nghề hay không? Câu hỏi của chị T.H (Nghệ An).
Cho tôi hỏi ngày nghỉ hằng tuần của người lao động là ngày nào? Đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được trả lương như thế nào? Câu hỏi của anh H.C (Nghệ An).
Nghỉ việc khi đủ tuổi nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm xã hội hàng tháng thì mới được hưởng lương hưu? Câu hỏi của chị H.T (Hải Dương).
Mức tiền phụ cấp có bắt buộc phải ghi vào trong hợp đồng lao động hay không? Các khoản nào được xem là phụ cấp lương của người lao động? Câu hỏi của chị N.T (An Giang).
Cho tôi hỏi ngân hàng nào làm việc vào ngày Thứ 7, Chủ nhật hằng tuần? Công ty có trả lương qua tài khoản ngân hàng không? Câu hỏi chị Q.L (Bình Thuận).
Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết có phải tham gia thiết kế, xây dựng phòng học chuyên môn hay không? Hệ số lương của Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết là bao nhiêu?
Giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành có phải hướng dẫn người học làm chuyên đề, khóa luận tốt nghiệp hay không? Hệ số lương của Giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành là bao nhiêu?
Tôi muốn hỏi nay là tháng 3 thì từ giờ đến cuối năm người lao động còn được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào những dịp lễ nào nữa? Câu hỏi của chị P.T (Bình Phước)
%.
Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
2. Thời gian tính hưởng phụ cấp
a) Thời gian phục vụ trong lực lượng thường trực của quân đội;
b) Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành, nghề khác
. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo quy định cũ trước đây tại Điều 103 Bộ luật Lao động 2012 (có hiệu từ ngày 01/5/2013 đến ngày 01/01/2021) có quy định như sau
hành chính thức.
3. Người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động.
Thang lương, bảng lương và mức lao động phải được công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện.
Như vậy, công ty
.
Như vậy, không bắt buộc người lao động phải trực lễ, Tết, người lao động có quyền từ chối trực lễ, Tết nếu không muốn, trừ trường hợp đặc biệt.
Người lao động có quyền từ chối trực lễ, Tết khi công ty yêu cầu hay không?
Được nhận bao nhiêu lương khi trực lễ, Tết?
Như phân tích ở trên, người lao động được quyền từ chối trực lễ, Tết. Nếu đồng ý
như sau:
Kỹ thuật viên kiểm dịch động vật
1. Chức trách
Là công chức thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ hoạt động kiểm dịch động vật, sản phẩm động vật; kiểm soát giết mổ động vật, kiểm tra vệ sinh thú y; kiểm tra an toàn thực phẩm đối với sản phẩm có nguồn gốc động vật.
2. Nhiệm vụ
a) Hỗ trợ kiểm dịch viên động vật kiểm tra, đánh giá hồ sơ kiểm dịch
hơn mức lương tối thiểu;
+ Trường hợp phải ngừng việc trên 14 ngày làm việc thì tiền lương ngừng việc do hai bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu.
Như vậy, nếu người lao động không đồng ý tạm thời chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động quá 60 ngày làm việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Làm thế nào để tự đánh giá năng lực bản thân trong công việc?
11:50 | 13/08/2023
